Team Lead Frontend (Управление перспективных проектов)

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Вместе с нами тебе предстоит:

• Разработка SPA-приложения (React, TypeScript) – система управления рисками (конструктор экранных форм, отрисовка форм, обмен информацией с бэком (REST API, JSON);
• Ролевая модель;
• Работа с JWT-токенами;
• Реализация кастомных компонентов интерфейса (инпуты, таблицы, кнопки с дополнительной логикой);
• Отчетность на базе библиотек Nivo, Highcharts, Chart.js и др).

Какие знания и навыки для нас важны:

• Общий опыт фронтенд-разработки от 4 лет;
• Опыт разработки SPA-приложений на React;
• Опыт разработки приложений с развитой ролевой моделью пользователей;
• Опыт работы со сложными формами и компонентами, конструкторами сайтов (реализация конструктора экранных форм, тесное взаимодействие с API бэка, передача данных между компонентами, динамическое обновление данных формы по различным триггерам, динамические валидации, настраиваемые в конструкторе экранных форм);
• Разработка и контроль архитектуры фронтенд-приложений;
• Декомпозиция задач, оценка сроков реализации требований;
• UI/UX-тестирование;
• Ревью кода команды, менторство младших разработчиков;
• Мониторинг и анализ технического стека (выбор новых решений для реализации функционала, обновление библиотек, планирование и осуществление миграции на новые версии библиотек и компонентов).

Стек проекта:

• HTML;
• CSS (SCSS);
• JavaScript;
• React 18 + TypeSсript;
• React Router Dom 5 - роутер;
• axios - запросы по API;
• Fluent UI 8 - библиотека компонентов интерфейсов;
• final-form - формы;
• i18next - локализации;
• Jotai - стейт-менеджер;
• Mitt - event-emitter;
• React Query - работа с АPI;
• Tanstack Table - headless-таблицы;
• Vite - сборщик.

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день

  В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

• ДМС и комплексные программы поддержки

  ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

• Участие в конференциях и профессиональное обучение

  Бесплатное обучение, LMS платформа
  с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы

  Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг

  Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

• Скидки и партнерские программы

  Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

• Конкурентная заработная плата

  Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
  по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

• Дополнительные выходные и материальная помощь

  Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)