Senior Frontend инженер в продуктовой ИТ-компании

Зарплата

от 260 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Йошкар-Ола, КазаньМожно удалённо

Описание вакансии

О компании и команде

iSpring – продуктовая ИТ-компания. Разработчик ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и ещё 61000 клиентов в 172 странах.

Наши основные продукты: iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов, iSpring Learn - платформа для управления онлайн обучением.

Мы придаем большое значение правильному написанию расширяемого, масштабируемого кода. Мы внедряем практики, которые помогают повысить качество кода, проводим архитектурные защиты и строго следим за код-ревью.

Наш технологический стек: JavaScript, TypeScript, React, Reatom, Nx.

Ожидания от кандидата

Мы в поисках крутого инженера, которому близки наши ценности, который готов принимать сложные технологические вызовы.

Чем предстоит заниматься:

  • проектирование архитектуры и разработка  новых фич, таких как модуль базы знаний в продукте iSpring Learn;
  • оптимизация работы фронтовых приложений с поддержкой совместной работы.

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы frontend-разработчиком от 3-х лет;
  • Знание и опыт работы с одной из библиотек для создания пользовательских интерфейсов (React, Vue, Angular и тд);
  • Знание и опыт работы с одним из стейт менеджеров (Reatom, Redux, MobX и тд).
  • Высшее профильное образование
  • Отличное владение АиСД, БД, ООП

Будет плюсом:

  • Опыт работы с готовой или разработка собственной дизайн системы;
  • Опыт работы с Nx;
  • Опыт работы с Lighthouse и решения задач по оптимизации;
  • Опыт проектирования и разработки клиент-серверного взаимодействия по schema-first подходу.

Условия работы

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • Белая зарплата, ДМС и прочие уже стандартные плюшки;
  • Возможность обучаться и профессионально расти;
  • Участие в митапах и активностях для разработчиков для обмена опытом;
  • Возможность работать удаленно и по индивидуальному графику;
  • Возможность попробовать себя в роли преподавателя в институте.

Дополнительные инструкции

Если Вам интересно участие в создании российского продукта мирового уровня, полезного бизнесу и востребованного на глобальном рынке, пишите, обсудим детали.

Этапы отбора:

  • знакомство с HR;
  • техническое интервью;
  • интервью с CTO.

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.