👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Mobile developer (Kotlin Multiplatform)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Система управления цифровыми процессами и документами с элементами искусственного интеллекта

Описание вакансии

О компании и команде

Ищем программиста в команду разработки мобильных решений.

Наше направление разрабатывает мобильные приложения со сложной архитектурой и удобным интерфейсом: HR Pro, Directum SoloDirectum Jazz. Задача отдела — создавать удобные и скоростные инструменты с высокой надёжностью и мощностью для решения бизнес-задач заказчика.

Сейчас мы находимся в поисках мобильного разработчика для усиления команды проекта HR Pro. Благодаря этому продукту наши клиенты получают удобный доступ к кадровым документам, процессам и сервисам.

С помощью приложения HR Pro можно:

  • просматривать и подписывать документы;
  • оформлять отпуска, заявления и командировки;
  • планировать отпуска на следующий календарный год;
  • предоставлять сведения для трудоустройства;
  • подготавливать авансовые отчеты по командировкам.

Что применяем

  • платформа для разработки: Kotlin Multiplatform;
  • инструменты: Android Studio, Xcode, Git;
  • процесс разработки построен в Azure DevOps: планирование работы команды, трекинг задач, статический анализ кода, сборка проектов и запуск автотестов, развертывание на тестовых и продуктивных средах;
  • макеты интерфейса создаются дизайнерами в Figma;
  • в разработке используем agile-методики, проводим инженерные дни для изучения интересных направлений.

Ожидания от кандидата

  • опыт разработки на Android/iOS;
  • опыт работы с git;
  • опыт разработки enterprise-приложений.

    Будет плюсом опыт

    • разработки на Kotlin Multiplatform;
    • разработки на C#;
    • разработки на Xamarin/MAUI;
    • написания Unit-тестов.

    Условия работы

    • конкурентная заработная плата, которая регулярно пересматривается;
    • аккредитованная IT-компания;
    • официальное оформление, соц.пакет;
    • ДМС со стоматологией;
    • опытный наставник в период адаптации, продуманный план вхождения в должность;
    • гибкий график работы;
    • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение, (тренинги, конференции, курсы);
    • компенсируем 50% стоимости спортивных абонементов.