📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

IOS developer

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Заказная разработка программного обеспечения

Описание вакансии

О компании и команде

ГК Юзтех - аккредитованная IT-компания, которая занимается разработкой ПО для крупных компаний, коммерческих и государственных. Уже 17 лет мы успешно реализуем и внедряем проекты заказной разработки.

Среди наших клиентов крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и многие другие.

Сейчас мы в поиске опытного IOS-разработчика для компании-партнера,
который будет развивать платформу с короткими вертикальными роликами, рассчитанную на ​​​​​​​огромную аудиторию пользователей.

Основные задачи:

  • Взаимодействовать с низкоуровневыми фреймворками Apple, оптимизировать UI и поддерживать работу сразу двух приложений;
  • Развивать медиамодуль камеры для съёмки роликов и видеоредактор для детальной обработки кадров;
  • Интегрировать приложение в другие сервисы платформы, улучшать ленту рекомендаций и разрабатывать разные форматы просмотра клипов.

Ожидания от кандидата

Чего мы ждём от кандидатов:

  • от 3 лет опыта в мобильной разработке;
  • отличные знания Swift;
  • навык работы с системными фреймворками iOS;
  • понимание использования гайдлайнов Apple;
  • владение классическими алгоритмами и структурами данных.

Условия работы

​​Что вы получите, работая с нами:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Гибкий формат работы: можно работать удалённо, из одного из наших офисов или в гибридном режиме;
  • Полис медицинского страхования (ДМС со стоматологией для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
  • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
  • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
  • Вся необходимая для работы техника;
  • Открытая корпоративная культура и яркая командная жизнь;
  • Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.