Специалист технической поддержки

В Level все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий.
Сейчас мы ищем в команду Специалиста технической поддержки.

Что предстоит делать:

• Администрирование File Server по предоставлению необходимого доступа;
• Администрирование Exchange (создание почтовых ящиков, переадресация и т.д.);
• Администрирование учетных записей в AD (создание УЗ, сброс паролей и т.д.);
• Администрирование клиентских ОС Windows;
• Осуществление консультационно-информационной поддержки сотрудников (работа с системой заявок на первом уровне - решения в рамках инфраструктуры/делегирование в техническую поддержку вендора);
• Техническая поддержка пользователей компании (до 700 пользователей) в основных офисах, офисах продаж, штабах строительства;
• Пакет офисных программ (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project, Visio и т.д.);
• Подготовка рабочих мест для новых сотрудников;
• Предоставление доступа в 1С ДО и Бит, установка замещения;
• Обслуживание оргтехники, диагностика и мелкий ремонт офисной техники и рабочих станций;
• Ведение учета лицензий ПО и компьютерной техники;
• Закупка и инвентаризация компьютерной техники и оргтехники;
• Взаимодействие с провайдерами услуг доступа;
• Видеонаблюдение (IviDeon), СКУД;
• По необходимости, в рамках своей компетенции: проверка работоспособности сети, серверов, crm.

• Опыт в поддержке от 2 лет;
• Администрирование учетных записей в AD;
• Администрирование Exchange;
• Высшее образование.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС с стоматологией с первого месяца работы;
• Гибридный график: гибкое начало и окончание дня, можно работать удаленно или в офисе (5/2);
• Современный, комфортный офис: м.Шелепиха (Level Причальный);
• Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
• Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
• Обучение и участие в конференциях;
• Регулярная индексация заработной платы и прозрачная система премирования;
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
• Скидки на партнерские программы.