Golang-разработчик в SRE-команду
Зарплата
от 400 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Для предпринимателей и предприятий
Описание вакансии
О компании и команде
Ищем сильного Go-разработчика в SRE-команду Точки. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и более 60 сервисов под разные потребности бизнеса. Ими пользуются более 700 000 предпринимателей, а создают почти 4 500 сотрудников в России и за границей.
О команде
Команда надёжности отвечает за развитие инструментов, процессов и практик для повышения стабильности и отказоустойчивости Точки. Ты будешь частью молодой команды SRE Core, которая состоит из лидера, разработчиков и SRE-инженеров.
У команды два основных фокуса работы:
- Снижение количества инцидентов в продакшене.
- Сокращение времени восстановления при инцидентах и поддержание положительной динамики MTTR.
Проекты и задачи:
- Развитие инструментов для реагирования и управления инцидентами.
- Внедрение подходов Chaos Engineering для лучшего понимания системы и выявления слабых мест.
- Разработка платформы для тестирования производительности.
- Улучшение наблюдаемости системы.
Что делать
- Проектировать и разрабатывать инструменты Chaos Engineering для тестирования устойчивости сервисов Точки через внедрение ошибок.
- Автоматизировать реагирование на инциденты и повышать эффективность координации — от ChatOps-решений до систем автовосстановления и Graceful Degradation.
- Разрабатывать каталог SLO с возможностью декларативного описания индикаторов и автогенерации артефактов для управления бюджетом ошибок на выходе.
- Улучшать observability Точки: разрабатывать дашборды для координации инцидентов, системы обнаружения аномалий, визуализации таймлайнов изменений в продакшене и многое другое.
- Исследовать систему, анализировать глобальные сбои, изучать существующие решения и практики, чтобы найти новые проекты для повышения надёжности Точки. Решения охватывают более 80 команд и 900 сервисов
Наш стек
- В Точке микросервисная архитектура и много асинхронного взаимодействия на RabbitMQ, Kafka. Команды работают с последними технологиями, областями вроде машинного обучения и big data, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений.
- Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.
- Используем гибкие методологии в разработке: Scrum или Kanban, в зависимости от типа команд.
- Пользуемся OKR для формирования целей, но не ограничиваемся ими.
- Каждая команда может самостоятельно выбирать стек разработки. В нашей команде приоритет отдается Go, но также есть проекты на Python.
- Работаем с Kubernetes, Consul, Vault и Gitlab CI.
- Для мониторинга используем Prometheus, ELK, Jaeger, Grafana и Sentry.
Ожидания от кандидата
- Есть опыт платформенной или системной разработки на Go от 3 лет.
- Понимаешь архитектуру распределённых систем и знаешь, как обеспечить их надёжность и масштабируемость.
- Знаешь паттерны дизайна систем на отказ и применяешь их на практике.
- Понимаешь, как устроен современный мониторинг и сбор телеметрии.
- Есть опыт работы как минимум с одним из инструментов observability: Prometheus, Thanos, VictoriaMetrics, AlertManager, Sentry, Grafana, Coroot или другими релевантными.
- Разбираешься в системной инженерии, *nix и Kubernetes
Будет преимуществом
- Интерес к Reliability и Resilience engineering.
- Опыт и знания в предметной области управления инцидентами и алертами.
- Владение несколькими языками программирования: в команде есть проекты, написанные на Python и Go
Условия работы
- Официальная зарплата от 460 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
- Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
- Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.