👋 Что важно в корпоративной культуре компании? Расскажите в коротком опросе → пройти

Golang-разработчик в SRE-команду

Зарплата

от 400 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ЕкатеринбургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Для предпринимателей и предприятий

Описание вакансии

О компании и команде

Ищем сильного Go-разработчика в SRE-команду Точки. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и более 60 сервисов под разные потребности бизнеса. Ими пользуются более 700 000 предпринимателей, а создают почти 4 500 сотрудников в России и за границей.

О команде 

Команда надёжности отвечает за развитие инструментов, процессов и практик для повышения стабильности и отказоустойчивости Точки. Ты будешь частью молодой команды SRE Core, которая состоит из лидера, разработчиков и SRE-инженеров.

У команды два основных фокуса работы:

  • Снижение количества инцидентов в продакшене.
  • Сокращение времени восстановления при инцидентах и поддержание положительной динамики MTTR.

Проекты и задачи:

  • Развитие инструментов для реагирования и управления инцидентами.
  • Внедрение подходов Chaos Engineering для лучшего понимания системы и выявления слабых мест.
  • Разработка платформы для тестирования производительности.
  • Улучшение наблюдаемости системы.

Что делать

  • Проектировать и разрабатывать инструменты Chaos Engineering для тестирования устойчивости сервисов Точки через внедрение ошибок.
  • Автоматизировать реагирование на инциденты и повышать эффективность координации — от ChatOps-решений до систем автовосстановления и Graceful Degradation.
  • Разрабатывать каталог SLO с возможностью декларативного описания индикаторов и автогенерации артефактов для управления бюджетом ошибок на выходе.
  • Улучшать observability Точки: разрабатывать дашборды для координации инцидентов, системы обнаружения аномалий, визуализации таймлайнов изменений в продакшене и многое другое.
  • Исследовать систему, анализировать глобальные сбои, изучать существующие решения и практики, чтобы найти новые проекты для повышения надёжности Точки. Решения охватывают более 80 команд и 900 сервисов

Наш стек

  • В Точке микросервисная архитектура и много асинхронного взаимодействия на RabbitMQ, Kafka. Команды работают с последними технологиями, областями вроде машинного обучения и big data, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений.
  • Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.
  • Используем гибкие методологии в разработке: Scrum или Kanban, в зависимости от типа команд.
  • Пользуемся OKR для формирования целей, но не ограничиваемся ими.
  • Каждая команда может самостоятельно выбирать стек разработки. В нашей команде приоритет отдается Go, но также есть проекты на Python.
  • Работаем с Kubernetes, Consul, Vault и Gitlab CI.
  • Для мониторинга используем Prometheus, ELK, Jaeger, Grafana и Sentry.

Ожидания от кандидата

  • Есть опыт платформенной или системной разработки на Go от 3 лет.
  • Понимаешь архитектуру распределённых систем и знаешь, как обеспечить их надёжность и масштабируемость.
  • Знаешь паттерны дизайна систем на отказ и применяешь их на практике.
  • Понимаешь, как устроен современный мониторинг и сбор телеметрии.
  • Есть опыт работы как минимум с одним из инструментов observability: Prometheus, Thanos, VictoriaMetrics, AlertManager, Sentry, Grafana, Coroot или другими релевантными.
  • Разбираешься в системной инженерии, *nix и Kubernetes

Будет преимуществом

  • Интерес к Reliability и Resilience engineering.
  • Опыт и знания в предметной области управления инцидентами и алертами.
  • Владение несколькими языками программирования: в команде есть проекты, написанные на Python и Go

Условия работы

  • Официальная зарплата от 460 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
  • Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. 
  • Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
  • Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании.  А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
  • Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
  • Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
  • Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.