Главный эксперт СРК и СХД
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
О КОМПАНИИ
"Магнит Tech" — это команда из 4500 IT специалистов, создающая уникальные программные продукты для ритейла, производства продуктов питания и логистики. Компания использует широкий спектр технологий, включая Big Data и машинное обучение, и активно развивает свою облачную инфраструктуру. Работая в "Магните", специалисты имеют возможность влиять на развитие сервиса, обслуживающего десятки миллионов людей, и расти внутри компании.
Команда:
В секторе 8 человек. Задачи распределяются равномерно по направлениям СХД и РК. Есть 2 узконаправленных эксперта (один – по СХД, второй – по СРК). Все остальные работают параллельно по обоим направлениям. Важно наличие управленческого опыта, руководство\менторство команды
Ожидания от кандидата
О ЗАДАЧАХ
Специалист на данной позиции будет заниматься координацией деятельности Сектора СХД и РК и развитием инфраструктуры (анализ, планирование, закупка ресурсов хранения данных и резервного копирования). Также изучением, тестированием и внедрением новых технологий, участием в комплексных проектах по созданию новых информационных систем, автоматизацией сопровождения инфраструктуры, процессов провижининга ресурсов, ведением документации и отчетности.
О ТРЕБОВАНИЯХ
Специалисту необходим опыт работы от 4-х лет с любыми из СХД и СРК. Преимуществом будет опыт с DELL EMC NetWorker, Veeam Backup, DELL EMC DataDomain и Huawei, SAN Brocade. Так же важно наличие управленческого опыта, руководство\менторство команды.
Стек технологий: DELL EMC NetWorker, Veeam Backup, DELL EMC DataDomain, СХД Huawei, SAN Brocad.
Условия работы
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной IT-компании;
- график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- возможность работать как полностью удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве или Краснодаре;
- оплату обучения на курсах и участие в конференциях;
- возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
- прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
- возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
- наличие корпоративных скидок PRIMEZONE, программ лояльности, корпоративной библиотеки, курсов;
- отсутствие трекинга времени;
- корпоративную технику для комфортной работы.
Бонусы
20% годовой бонус