Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Системный администратор

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, НовороссийскПолный рабочий день

Компания

Информационные технологии

Описание вакансии

О компании и команде

«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».

Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO.

Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы.

Ожидания от кандидата

Задачи:

  • Администрирование и техническое обслуживание серверов инфраструктуры, систем хранения данных, систем виртуализации (SpaceVM, ProxMox);
  • Администрирование специализированных информационных сервисов и систем на базе семейства операционных систем UNIX (CentOS, Astra, RedOS, Ubuntu, RHEL), Windows Server;
  • Администрирование корпоративных ресурсов на облачной платформы VK Cloud;
  • Администрирование базовых сервисов (LDAP, Active Directory, DNS, DHCP, файловые серверы, терминальные серверы и пр.) преимущественно на базе Linux;
  • Администрирование систем антивирусной защиты и систем резервного копирования;
  • Администрирование систем электронной почты;
  • Подбор, сайзинг и формирование спецификаций при закупке серверного оборудования и СХД;
  • Участие в администрировании NGFW UserGate, RemoteAccess OpenVPN на базе PfSense;
  • Работа с системой управления конфигурациями SaltStack или Ansible;
  • Работа с системой мониторинга Zabbix;
  • Ведение документации и написание инструкций;
  • Участие в задачах и проектах Дирекции по ИТ-инфраструктуре по профилю деятельности.

Знания:

  • Аппаратное и программное обеспечение, технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации и ремонта сетевого, серверного, телекоммуникационного оборудования, периферийных устройств, оргтехники и персональных компьютеров, тенденции рынка в этих направлениях;
  • Основные клиентские и серверные операционные системы семейства UNIX и MS Windows, опыт их установки и администрирования;
  • Опыт администрирования систем электронной почты;
  • Навыки работы с основными системами виртуализации и гипервизорами на базе QEMU-KVM, VMWare;
  • Основы и принципы построения систем, локальных сетей, систем резервного копирования;
  • Сетевые протоколы передачи данных, современные сетевые технологии;
  • Основы информационной безопасности, способы защиты информации от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения;
  • Знание баз данных и принципов работы с ними, программное обеспечение при работе с системами управления базами данных (Postgres);
  • Языки и методы системного программирования, опыт автоматизации рутинных операций будут плюсом;
  • Принципы работы служб каталогов LDAP, протокола аутентификации Kerberos.

Навыки:

  • Опыт работы с основными системами виртуализации и гипервизорами на базе QEMU-KVM, VMWare;
  • Опыт работы с ПО удаленного доступа к рабочему столу VNC, SPICE;
  • Опыт администрирования систем электронной почты;
  • Опыт построения и администрирования систем резервного копирования;
  • Опыт работы с системой управления конфигурациями Ansible, SaltStack;
  • Умение изучать и анализировать текущую IT инфраструктуру (реверс-инжиниринг).

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы;
  • Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса;
  • Офисный формат работы (г. Санкт-Петербург/г. Новороссийск), в дальнейшем возможен пересмотр на гибридный или полностью удаленный формат. 

Бонусы

  • Оперативное премирование;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Компенсация фитнеса;
  • Доплата до фактического заработка в период болезни;
  • Корпоративная демографическая программа;
  • Компенсация расходов за пребывание ребенка в детском саду;
  • Поддержка многодетных семей;
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.