💜 Подарок для новых пользователей Хабр Карьеры — месяц бесплатного кино и скидка 10% на подписку от онлайн-кинотеатра START → зарегистрироваться

Ведущий аналитик (проект СЭД)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - АО «Гринатом»:

  • ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»;
  • создание современных решений для цифровизации атомной отрасли;
  • более 6000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России;
  • 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов.

Какие задачи нужно будет решать:

  • Выявлять, анализировать, уточненять и согласовывать требования заказчика по развитию отраслевой системы электронного документооборота (СЭД)
  • Описывать требования (интеграционные, функциональные и др.), формировать пользовательские тест-кейсы, участвовать в процессе сдачи реализованных изменений
  • Взаимодействовать с представителями компаний-подрядчиков в части консультирования по функционалу СЭД, согласования и анализа на полноту, реализуемости требований и предложений проектной команды
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями в части консультирования и обучения

Ожидания от кандидата

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 1 до 3 лет
  • Опыт подготовки документации
  • Понимание терминологии BPMN, XML, XSD
  • Понимание процессов разработки ПО

Желательно:

  • Понимание процессов документооборота
  • Опыт работы в проектах по внедрению/развитию систем документооборота
  • Опыт работы с Redmine
  • Знание sql, dql
  • Опыт работы интеграционным аналитиком

Условия работы

Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей