О компании «Kokoc Group»

Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30-ти агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. В нашей команде уже более 800 профессионалов и мы продолжаем расти.

Мы разрабатываем технологичные продукты и решения и инвестируем в инновации, которые завтра обеспечат клиентам стабильный рост бизнеса.

В нашем портфеле IT-проектов:

1. Внутренние продукты: высоконагруженные CPA-платформы со сложной архитектурой, системы сквозной аналитики контекстной рекламы, ERP-система, DMP-платформа, информационные порталы, сервис автоматизации для HR и др.
2. Клиентская разработка: интернет-магазины, CRM, корпоративные сайты и порталы и тд. За это направление в группе компаний отвечает агентство Kokoc.tech.

Подробнее про продукты и проекты можно прочитать на нашем карьерном сайте https://it.kokocgroup.ru/

Работа в Kokoc Group — это:

• Технологичность. В своей работе мы делаем ставку на технологичность и автоматизацию. Рутинный ручной труд мы не любим. В Департаменте IT работа строится так, что на продукт может влиять абсолютно любой сотрудник и делать его лучше, если сможет аргументированно объяснить свою точку зрения.
• Офис без границ. Работай там, где тебе удобно! Не хочешь тратить время на дорогу — работай удаленно, по необходимости, приезжая в офис для решения офлайн-задач. Мечтаешь работать в центре Москвы — ждем тебя в нашем уютном офисе на Цветном Бульваре.
• Развитие. Большая часть руководителей агентств/отделов Kokoc Group выросли из рядовых сотрудников и стажеров. Если кто-то из коллег достиг потолка в своем направлении или хочет развиваться в новой сфере, всегда есть возможность ротации внутри агентств группы компаний.
• Свобода действий и автономность.  Видишь, как можно сделать лучше — бери ответственность и пробуй. Может быть, твои наработки лягут в основу нового процесса для всей группы компаний.
• Непрерывное обучение. Всем сотрудникам доступно бесплатное обучение внутри компании в Корпоративном университете, также у нас предусмотрена компенсация внешнего профессионального обучения. А если ты уже дорос до. того, что сам готов обучать, то у нас есть своя онлайн-школа IT-профессий Loftschool, где сотрудники могут развивать себя еще и как преподаватели.
• Прозрачность и открытость. Ежеквартально мы проводим стратегические сессии, «Открытый микрофон» с Дирекцией, на которых рассказываем стратегию и видении развития группы компаний. 
• Поддержка со стороны компании. У нас действует программа материальной помощи сотрудникам. Мы заботимся о физическом и ментальном здоровье сотрудников, поэтому всем нашим сотрудникам доступны безлимитные онлайн-консультации с врачами (17+ направлений) и психологами.
• Открытые двери. Бывших кокосовцев не бывает! Завершая работу над задачами и проектами в Kokoc Group, коллеги продолжают применять свои знания и добиваться успеха за пределами компании, оставаясь с нами на связи. А последние пару лет у нас набирает обороты тенденция comeback'ов, что ломает стереотипы про «дважды в одну реку». Как правило, коллеги возвращаются в новых ролях, успев еще вырасти как профессионалы.
• Возможность быть услышанным. Наши сотрудники участвуют в качестве спикеров на профильных конференциях. Любой сотрудник может выступать, а мы поможем с подготовкой и поддержим во время выступления.

Подробнее о нас от первых лиц компании