Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

R&D Frontend инженер (R&D Cloud)

Зарплата

от 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России

Описание вакансии

О компании и команде

Мы команда R&D, занимаемся bleeding edge технологиями в областях Cloud Native, Microservices, Low-code (No-code) и многим другим. Мы отвечаем за все новое, что появляется в нашей компании от идеи до MVP. Взаимодействуем с продуктовыми командами, заказчиками, университетами, маркетингом и не только. Проверяем гипотезы, используем open source и сами в нем участвуем.
Мы ищем в свои ряды R&D Frontend инженера для проведения исследований и участия в разработке прототипов и MVP инновационных продуктов и решений для нашей крутой облачной платформы Platform V. Нам нужен человек, который умеет четко формулировать гипотезы на основе неопределенных вводных данных, доказывать жизнеспособность идей, быстро формировать и реализовывать PoC и воплощать их в прототипы. Ты будешь проверять гипотезы, проводить исследования, делать эксперименты, участвовать в конференциях и форумах и вносить свой вклад в создание уникальных продуктов и knowhow решений. Знаешь, чем отличается MVP от готового продукта? Хочешь внести вклад в создание новых фич от разработчиков для разработчиков? Видишь потенциал развития рынка технологий в нашей стране? Хочешь участвовать в их развитии? Устал от микро-менеджмента? Значит тебе к нам.

Ожидания от кандидата

Что предстоит делать:

  • участие в исследованиях проверка R&D гипотез
  • разработка PoC/MVP приложений в рамках исследовательских проектов.
  • участие в архитектурных дискуссиях и проектировании новой функциональности с учетом требований R&D отдела.
  • публикация статей
  • участие и выступление на конференциях
  • работа в тесном взаимодействии с другими продуктовыми командами.

Что мы ждем от тебя:

  • релевантный опыт от 4 лет;
  • опыт cloud native разработки;
  • опыт работы с TypeScript от 2-х лет;
  • осведомленность о самых свежих фишках ESNext;
  • глубокое понимание основных принципов ООП и функционального программирования;
  • знание и опыт работы с современными SPA/PWA фреймворками, такими как React.js, Angular или Vue.js (хотя бы 2-х из 3-х);
  • опыт работы с RESTful API и понимание принципов взаимодействия клиент-серверных приложений;
  • понимание принципов разработки веб-приложений, включая HTML5, CSS3 и JavaScript;
  • уверенное владение инструментами контроля версий, такими как Git;
  • желание изучать новые технологии и применять их в работе;
  • коммуникабельность, ответственность, инициативность и способность работать в команде;
  • опыт конфигурации Webpack или аналогов;
  • понимание микро-сервисной архитектуры;

Будет преимуществом:

  • опыт работы с базами данных, такими как MongoDB, PostgreSQL, MySQL или IndexedDB.
  • опыт работы с Node.js
  • опыт работы с Docker/Podman/k8s и контейнеризацией приложений;
  • понимание принципов разработки микро-сервисной архитектуры;
  • опыт разработки offline-first приложений;
  • опыт работы с SSR
  • опыт публичных демонстраций реализованной функциональности;
  • опыт публикации статей»

Условия работы

Что предлагаем мы:

  • гибридный формат работы
  • фиксированный оклад + годовой бонус Сбера
  • статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
  • ДМС с первого дня работы, после испытательного срока – сооплата для родственников, после 2 лет работы – частичная компенсация стоматологии, лазерной коррекции зрения, сопровождения беременности и родов
  • корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
  • офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
    льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний