Инженер облачных решений

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

В команду Премьер-сервисов Softline требуется инженер с экспертными знаниями облачных решений.

Ключевые задачи:

• Обеспечение технической поддержки облачных решений на базе облака Яндекс;
• Участие в проектах миграции на облачные решения Яндекс;
• Подготовка технической документации по проектам;
• Участие в технических встречах с заказчиками по Presale;
• Рост компетенции в части новых облачных технологий и SaaS решений;
• Сертификации по продуктам и решениям для поддержания и роста технических навыков, необходимых для должности;
• Подготовка отчётов и презентаций по проведённым работам.

• Базовые/средние знания операционных систем Linux;
• Базовые/средние знания продуктов Open Source в части утилит для миграции (IMAPSync. Readpst);
• Знания и навыки работы с облаком Яндекс 360;
• Понимание работы протоколов клиентского доступа (HTTP, IMAP, SMTP);
• Умение написание скриптов для автоматизации рутинных процессов (PowerShell, Python, Bash Shell и т.п.);
• Технический английский.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Microsoft 365, Microsoft Azure, Microsoft Teams, Exchange Online;
• Опыт в проектах миграции на облачную платформу Яндекс 360.

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.