DevOps

Компания QApp (ООО «КуАпп») занимается прикладными исследованиями, разрабатывает и пилотирует программные решения в сфере кибербезопасности, активно участвует в процессе разработки государственных стандартов по новым квантово-устойчивым (постквантовым) алгоритмам шифрования. Данные алгоритмы позволяют защитить данные от кибератак с применением как классических, так и квантовых компьютеров.

Компания QApp является резидентом КиберХаба Сколково. Результаты работы QApp удостоены высших наград Всероссийских конкурсов по направлению кибербезопасности, также в рамках Форума Будущих технологий 2023 продукты QApp были представлены Президенту РФ.

Вместе мы будем работать над разработкой библиотеки пост-квантовой криптографии и ее приложениями в конечных продуктах. Пост-квантовая криптография - это набор алгоритмов и программных библиотек для замены классической криптографии в существующих информационных системах.

Наши продукты

PQLR SDK - интегрированная с OpenSSL криптографическая библиотека, состоящая из самых актуальных квантово-устойчивых алгоритмов.

Qtunnel - программный продукт для создания квантово-устойчивой защиты передаваемых данных.

Для эффективной работы над этими проектами,  вам не потребуются глубокие знания в области криптографии и квантовых технологий.

Наша задача - как можно скорее превратить научные разработки в пользовательские приложения.

• Релевантный опыт работы 2-3 года;
• Опыт разработки gitlab пайплайнов;
• Опыт разработки технической документации на свои решения;
• Опыт автоматизации под gnu/linux и windows;
• Опыт разработки автоматизации процессов с применением bash/python/powershell/ansible/chef e.t.c;
• Навыки развертывания и настройки решений CI (GitLab CI/CD, jenkins и т.д.);
• Опыт настройки, конфигурации и диагностики сетевых подсистем в распространенных ОС общего назначения;
• опыт работы с виртуализацией (kvm,hyperv,xen) и контейнеризацией (docker, podman);
• опыт работы с системами оркестрации: docker-compose, docker, minikube, kubernetes;
• Понимание принципа Infrastructure as a Code.

Будет большим плюсом:

• опыт работы с IaC инструментами, например  Terraform или Vagrant;
• опыт поиска узких мест в производительности ОС linux на основе мониторинга (простейший вариант vmstat, iostat);
• Опыт работы с нативным кодом (сборка, инструментирование);
• Понимание как устроены системы сборки (CMake) и как собирается нативный код (C/C++);
• Опыт работы с инструментами анализа работы приложения (профилировщики, отладчики, трассировщики);
• Опыт работы в проектах с высокими нефункциональными требованиями;
• Понимание устройства сетевого стека;
• Опыт администрирования GitLab;
• Опыт оптимизации GitLab CI Pipelines;
• Опыт разработки pipelines для гетерогенной среды тестирования (например x86_64; armv7; armv8 или windows ; gnu/linux).

Стек проекта: gitlab CI, hyper-v, proxmox, qemu/kvm, docker/docker compose, python, go, CMake, autotools, bash, powershell, NetData, windows, gnu/linux, android.

• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, необходимая для работы техника;
• Модерируемый скрам-процесс, управляемый небольшой распределенной командой, высокая скорость принятия решений;
• Инженерная культура, отсутствие микроменеджмента и бюрократи;
• Участие в профессиональных конференциях, тимбилдинги;
• Индивидуальный план развития сотрудника, поддержка опытных коллег и частичная компенсация обучения;
• Возможность влиять на процессы, открытость к диалогу, экологичное общение в коллективе;
• Комфортная рабочая среда, гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно из любого города;
• У московских сотрудников есть возможность пользоваться инфраструктурой технопарка “Сколково”;
• Есть офис в Сколтехе, при необходимости можно работать из него.

Этапы отбора

С вами пообщается наш HR-менеджер — подробнее расскажет о позиции и задаст уточняющие вопросы, встреча проходит в формате видеоконференции и занимает 20-30 минут.

Следующий этап — знакомство с ребятами из команды разработки и техническое интервью, оно также проходит в формате видеоконференции, занимает 1,5-2 часа. На встрече будут HR и один или два инженера. Подробнее расскажем про процессы и проекты, проверим софтовые и технические компетенции.