Руководитель отдела HR онлайн (part-time)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы ищем опытного руководителя HR отдела, который возглавит нашу команду и поможет нам привлекать, развивать и удерживать талантливых специалистов в нашей онлайн школе программирования CODDY.
Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде в CODDY - международной школе программирования и дизайна для детей. У нас каждый член команды ценен и обладает голосом и инициативой.
CODDY - это международный проект с более чем 180 школами в 24 странах мира. Мы имеем аккредитацию корпорации Microsoft, являемся официальным эдьюкейтором Roblox и резидентом Сколково. Среди наших партнеров компании Google, GlowByte, Эвотор, Сколково, Acer и многие другие.
Мы входим в ТОП-10 лучших школ программирования по версии Habr.ru, а также в рейтинг лучших работодателей России по версии hh.ru. Мы искренне любим то, что делаем и с гордостью вкладываем душу в образование подрастающего поколения!
- CODDY входит в число лучших ИТ-работодателей 2020, 2023 по версии Хабр. Карьеры.
- CODDY входит в ТОП-10 лучших школ программирования 2023 по версии Habr.ru
- CODDY входит в «Топ-100 лучших работодателей России-2018-2023» по версии РБК+ и HeadHunter
- CODDY входит в рейтинг лучших работодателей РБК-2023
- CODDY - лучший работодатель среди брендов Москвы по версии SuperJob - 2023
Если вы ответственный, инициативный, с аналитическим складом ума и разделяете наши ценности, приглашаем вас на позицию Руководителя HR отдела в CODDY. Присоединяйтесь к нам и помогите сделать IT-образование доступным для детей, делая их будущее перспективным!
Ожидания от кандидата
Обязанности:
Обучение и профессиональное развитие 2-3 молодых сотрудников в HR отделе.
Ключевые задачи включают:
- ежедневное распределение заданий,
- организацию планерок для обсуждения текущих и будущих проектов/задач,
- наблюдение за выполнением поставленных задач.
Важно! Важным аспектом работы будет предоставление регулярной обратной связи сотрудникам для поддержания высокого уровня мотивации и эффективности их работы.
Области управления в компании:
- Разработка и реализация HR стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и ценностям CODDY.
- Поиск, привлечение и отбор квалифицированных сотрудников для всех уровней и направлений деятельности.
- Разработка и организация процесса адаптации новых сотрудников.
- Разработка и внедрение программ обучения, развития и мотивации персонала.
- Проведение оценки эффективности сотрудников и разработка планов поощрения и карьерного роста.
- Развитие корпоративной культуры и управление внутренними коммуникациями.
- Разработка и поддержание системы внутреннего контроля и корпоративного управления.
Требования:
- Опыт работы в HR, предпочтительно в онлайн компании или образовательной сфере.
- Глубокое понимание современных методик подбора и оценки персонала.
- Навыки разработки и внедрения HR стратегий и программ развития персонала.
- Опыт управления HR-проектами и командой HR-специалистов.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение эффективно коммуницировать с командой и предоставлять обратную связь.
- Способность мотивировать и вдохновлять сотрудников на достижение лучших результатов.
- Высокая степень самоорганизации и ответственности.
- Аналитический склад ума.
Условия работы
Хотите присоединиться к нашей команде? Вот что мы вам предлагаем:
- Работа на частичную занятость, 5 часов в день.
- Онлайн, с возможностью удаленной работы.
- Корпоративный психолог.
Присоединяйтесь к нам и помогайте создавать вдохновляющую среду для развития талантов в сфере IT!
Для подачи заявки, откликнитесь тут и/или отправьте ваше резюме на hr@coddyschool.com.