Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Оценка компании «CODDY» сотрудниками

Средняя оценка
4.63
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.80
Современные технологии
4.82
Адекватная зарплата
4.36
Социальный пакет
3.86
Комфортные условия труда
4.68
Профессиональный рост
4.77
Карьерный рост
4.50
Отношения с коллегами
4.84
Признание результатов труда
4.73
Грамотность менеджмента
4.55
Связь с топ-менеджментом
4.75
Компания делает мир лучше
4.86
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)84%
Нейтралы (70-80)14%
Критики (0-60)2%
44 сотрудника дали оценку29 оставили комментарии1 официальный ответ
24 октября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Другое вне it
Оценка2.3
Достоинства

Из плюсов удаленная работа, гибкий график, молодой и приятный коллектив, дружественная атмосфера

Недостатки

Первые пару лет оплата была начиная со старта, потом появилась только постоплата. Никакого оформления и договора, работа на честном слове. Полное отсутствие социального пакета, при этом директор школы Оксана в «правилах» потребовала предоставлять справку от врача, если урок был пропущен педагогом из-за болезни 😅 Нет оплачиваемого отпуска, при этом отпустят тебя в отпуск за твой же счет только летом и то не факт. Оплата труда была приемлемой до того момента, пока директор не сократила время занятий и соответсвенно оплата стала меньше, как пример - было 3000р в месяц за ученика в группе, а стало 2250р. (у меня лично самая большая группа была 6-7 человек, но в среднем 2-4). Разница существенно сказалась на итоговой зп в месяц, забрали десятки тысяч и плюс стало неудобно проводить урок заместо 120 мин, стало 90 мин, программу при этом никто не скорректировал, а цены на курс для родителей подняли, от руководства это крайне подлый поступок ) За эту оплату на преподавателе еще куча отчетной работы в срм, а это: домашние задания почти каждое занятие; оценки каждому ученику; итоговая оценка за месяц каждому ученику; отмечать переносы или пропуски; подтверждение стандартов у менеджера; сформулировать обратную связь родителям. Плюс к основным обязанностям, общение с родителями и менеджерами, корректировки в расписании и тд.

Карьерного роста как такового нет, системы джун, мидл, лид так же нет. Опытный педагог со стажем в 5 лет будет зарабатывать столько же сколько и совсем молодой преподаватель без опыта. 

Касаемо своевременности оплаты, в «правилах» директора было от 1 до 3 дней, что она переведет оплату с момента отправления ей ссылок после подтверждения менеджера. При этом ты никогда не узнаешь, когда именно этот перевод придет может через час, а может через 3 дня или вообще позже, потому что она болеет, не видит ссылок, в отпуске и еще какие-то причины. 

Вывод такой: для меня это было очень нестабильное место работы по зп в особенности, как подработка возможно будет ок. После большого количества «изменений» последней каплей было снижение зп, возможно для новых сотрудников сейчас это конечно не ощутимо ) по опыту изменения от директора были и совсем не в сторону преподавателя, поэтому выводы делайте сами 

selendeeva
24 октября 2024. Москва. Основатель и генеральный директор в CODDY

Уважаемый комментатор,

Спасибо за ваш отзыв. Мы понимаем, что изменения, которые произошли в нашей школе, могут вызывать вопросы и недовольство. Постоплата была введена для обеспечения выполнения стандартов, таких как домашние задания, оценки на уроках и обратная связь родителям по окончании модуля. Это позволяет нам поддерживать высокое качество обучения.

Что касается справок от врача, мы их не требуем, но решили ввести эту практику, чтобы избежать ситуации, когда занятия часто переносились, что вызывало негатив у родителей. Мы также не снизили стоимость уроков для преподавателей, а лишь скорректировали продолжительность занятий с 120 до 90 минут, так как многие родители жаловались на длительность.

Система оценки преподавателей действительно не была внедрена из-за сложности в объективной оценке. Мы стремимся создать справедливую и прозрачную систему, и это требует времени и усилий.

Мы понимаем, что растущие расходы на привлечение клиентов могут вызывать беспокойство, но мы работаем над тем, чтобы обеспечить устойчивое развитие компании в этих условиях. Мы ценим всех наших преподавателей и стараемся создать для них лучшие условия работы.

С уважением,

команда CODDY

2 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Другое вне it
Оценка4.4

школа очень хорошо подходит для подработки, а может, если постараться, может стать основной работой

Достоинства

удаленная работа, всегда на связи, помощь от руководства и менеджеров

Недостатки

низкая зарплата

26 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Работа требует терпения и гибкости в общении с детьми разного возраста и уровня подготовки. Но если вам нравится учить и делиться знаниями, это отличное место, где можно почувствовать себя частью важного образовательного процесса и увидеть, как ваши ученики делают успехи!

Достоинства
  • Возможность обучать детей и подростков современным навыкам программирования и наблюдать за их развитием.
  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с другими делами.
  • Дружный коллектив и поддержка со стороны коллег и администрации.
  • Доступ к современным методическим материалам и помощь в профессиональном росте.
Недостатки

Периодическая нестабильность в расписании из-за отмены или переноса занятий.

25 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Другое вне it
Оценка4.5
Достоинства

Удобный настраиваемый график под себя

Недостатки

Нет 

24 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Коллектив, возможность удалённой работы.

24 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ставрополь.
Другое вне it
Оценка4.6
Достоинства

Неплохая зп, гибкий график, возможность бесплатно воспользоваться услугами корпоративного психолога 

Недостатки

Преподавателям нельзя по своей инициативе просить родителей детей перенести занятие на другую дату, некоторые нововведения излишни. Также присутствует финансовая нестабильность, то учеников много, то их нет совсем

23 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Кострома.
Html-верстальщик
Оценка4.8
Достоинства

1. Прекрасное отношение со стороны руководства.

2. Преподаватели сосредоточены исключительно на обучении детей: проведении занятий, предоставлении обратной связи родителям и отправке домашнего задания. Все остальные задачи выполняют менеджеры.

3. Возможности для саморазвития, включая изучение новых IT-направлений.

4. Гибкий график работы.

5. Дружный коллектив и отличная коммуникация внутри команды.

23 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Другое вне it
Оценка5.0

идеальная работа для студента

Достоинства

хорошая оплата труда, вежливые менеджеры, приятные клиенты, нет ограничений по количеству занятий в неделю

Недостатки

бывают несостыковки в работе менеджеров (попросил одного менеджера выставить мне определенный список курсов, через время другой менеджер ставит мне ученика на курс, который я не веду)

23 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Веб дизайнер
Оценка4.3
Достоинства

Быстрая обратная связь, приятный коллектив, основатель уделяет много внимания (участвует в жизни проектов), свободно общаешься с основателем

Недостатки

созвоны:)

23 октября 2024. Текущий сотрудник
Москва.
Разработчик игр
Оценка3.8

Труднее стало сочетать преподавание параллельно с другой работой

Достоинства

Свободный график работы

Выбор курсов

Отзывчивый коллектив

Недостатки

Субъективная оценка педагогов

23 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

помощь коллег 

23 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Возможность удаленной работы, достаточно большое количество материалов.

23 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Веб-разработчик
Оценка5.0

Лучшая школа программирования in the World!

Достоинства

Интересные направления работы, опыт, общение с коллегами

Недостатки

-

12 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Другое вне it
Оценка5.0
Достоинства
  1. Работа в сфере образования позволяет постоянно обучаться и развиваться, что полезно для личного и профессионального роста.
  2. Вы можете оказывать значительное влияние на подрастающее поколение, помогая детям развивать навыки, которые будут востребованы в будущем.
  3. Преподавание программирования нередко требует креативного подхода, что может быть очень удовлетворительным для тех, кто ценит творчество в работе.
  4. В CODDY предлагается гибкий график работы, что может быть полезно для личного баланса между работой и личной жизнью.
  5. Вы будете частью команды единомышленников, что способствует обмену опытом и идеями.
  6. Преподавание программирования требует постоянного обновления знаний, поэтому вы всегда будете в курсе последних технологий и трендов.
Недостатки

В некоторых случаях оплата может зависеть от количества проведенных уроков или набранных групп, что может привести к финансовой нестабильности.

11 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Глазов.
Другое вне it
Оценка4.4

Хороший вариант школы, как основной работы или подработки для преподавателей. На рынке давно, школа крупная. Ученики интересные, работать легко и в удовольствие. 

Достоинства

+ свободный график
+ большое количество курсов, которые может вести преподаватель 

Недостатки

- частота выплат, не такая быстрая как хотелось бы

3 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8
Достоинства

Коллектив, очень продуктивные менеджеры, чёткость в организации труда, возможности роста и развития 

Недостатки

Нет соцпакета

3 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

работа в CODDY отлично подходит не только для начала карьеры, но и для профессионалов своего дела. 

Достоинства

гибкий график, поддержка в коллективе, развитие внутри компании. 

Недостатки

-

3 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка4.8
Достоинства

Возможность расти и развиваться, работа из дома, классные коллектив, много внимания от руководителя

3 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка4.8
Достоинства

Современные курсы, отличные преподаватели , огромный ассортимент направлений , удаленный формат .

Недостатки

Пока не нашла недостатков

3 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Нравится то, что тут демократический стиль управления, наиболее комфортный для сотрудников, по моему мнению. Ты это понимаешь и никогда не подведешь команду. Мы как одна огромная семья, очень тепло и надежно!  

Достоинства

У нас очень благородная миссия которую мы несем, я рада быть частью этого!  

Недостатки

Недостатков не нахожу,  всей душой люблю школу. 

3 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Другое вне it
Оценка4.8

Можно полностью удаленно, возможность работать с иностранными клиентами, можно работать студентам или в качестве доп заработка

Достоинства

Свободное общение с руководством, развитые горизонтальные коммуникации, добрые и адекватные люди в коллективе, свободный график

Недостатки

Затягивает. Невозможно уйти из команды)

19 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Другое вне it
Оценка5.0
Достоинства

Атмосфера. Забота. Классный коллектив. Своевременные выплаты

Недостатки

Их нет

24 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Хорошее руководство, отличная зарплата. Большой плюс удаленная работа. 

17 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ташкент.
Другое вне it
Оценка5.0

Новые сотрудники получают поддержку от более опытных коллег и наставников, что помогает быстрее адаптироваться и освоиться в компании.

Преподаватели CODDY имеют возможность разрабатывать и внедрять собственные образовательные материалы и методики, что способствует развитию креативного подхода к обучению.
В компании ценится командная работа и взаимопомощь, что создаёт атмосферу сотрудничества и сплочённости.

Достоинства

CODDY предлагает широкий спектр курсов по программированию и цифровым навыкам, что позволяет постоянно развиваться и учиться новому.

Использование современных методик и интерактивных подходов делает процесс обучения увлекательным и эффективным.
В CODDY работают увлеченные и талантливые люди, создающие дружелюбную и поддерживающую рабочую среду.

    17 апреля 2024. Текущий сотрудник
    Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Махачкала.
    Разработчик игр
    Оценка5.0
    Достоинства

    Софт скилы , возможность индивидуально с учеником вести его проект.  Дружный коллектив.