Архитектор решений (kappa/lambda-архитектура) [Enablement platform]

Местоположение и тип занятости

МоскваМожно удаленно

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

О компании и команде

МТС Digital – единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Enablement platform – платформа, которая ускоряет вывод продуктов на витрины, обеспечивает единое экосистемное клиентское предложение, а так же пробует и внедряет самые новые технологические компоненты и архитектурные подходы. Наша бизнес-платформа, реализует e2e сценарии создания, офферинга, продажи и обслуживания экосистемных продуктов.

​Чем предстоит заниматься:

  • проектировать архитектуру продукта: компонентный состав, логическая модель, развертывание, выделение точек кастомизации, проработка внешних контрактов;
  • заниматься созданием архитектурных артефактов: модели (Archimate), GraphQL схемы, диаграммы (PlantUml), общее описание архитектурных решений;
  • формировать архитектурный backlog продукта;
  • участвовать в проработке и валидации требований к продукту со стороны solution архитектуры;
  • декомпозировать входящие требования на требования к компонентам продукта;
  • прорабатывать этапы реализации
  • помогать команде с оценкой трудозатрат.

Ожидания от кандидата

  • знание архитектурных стилей проектирования, понимание, где какой применим. Опыт проектирования микросервисов или pipeline;
  • опыт проектирования систем с нуля;
  • знание kappa/lambda-архитектуры;
  • базовые навыки по управлению требованиями: бизнес, пользовательскими, функциональными;
  • уверенное владение одним из языков моделирования: UML, Archimate;
  • опыт работы с нефункциональными требованиями и атрибутами качества системы, как определять, как влияют на проектирование, как измерять;
  • опыт проектирования API схем (GraphQL или Swagger);
  • опыт работы с кэшами;
  • опыт проектирования распределенных высоконагруженных систем;
  • опыт работы с системами совместной разработки кода (gitlab, github);
  • знание английского на уровне чтения тех. документации.

Будет плюсом, если есть:

  • глубокое знание одной из предметных областей: telecom, e-commerce;
  • опыт разработки на golang;
  • опыт работы с Appolo Studio.

Условия работы

  • собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
  • профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
  • удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
  • два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите.