Архитектор решений (kappa/lambda-архитектура) [Enablement platform]
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
МТС Digital – единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.
А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.
Enablement platform – платформа, которая ускоряет вывод продуктов на витрины, обеспечивает единое экосистемное клиентское предложение, а так же пробует и внедряет самые новые технологические компоненты и архитектурные подходы. Наша бизнес-платформа, реализует e2e сценарии создания, офферинга, продажи и обслуживания экосистемных продуктов.
Чем предстоит заниматься:
- проектировать архитектуру продукта: компонентный состав, логическая модель, развертывание, выделение точек кастомизации, проработка внешних контрактов;
- заниматься созданием архитектурных артефактов: модели (Archimate), GraphQL схемы, диаграммы (PlantUml), общее описание архитектурных решений;
- формировать архитектурный backlog продукта;
- участвовать в проработке и валидации требований к продукту со стороны solution архитектуры;
- декомпозировать входящие требования на требования к компонентам продукта;
- прорабатывать этапы реализации
- помогать команде с оценкой трудозатрат.
Ожидания от кандидата
- знание архитектурных стилей проектирования, понимание, где какой применим. Опыт проектирования микросервисов или pipeline;
- опыт проектирования систем с нуля;
- знание kappa/lambda-архитектуры;
- базовые навыки по управлению требованиями: бизнес, пользовательскими, функциональными;
- уверенное владение одним из языков моделирования: UML, Archimate;
- опыт работы с нефункциональными требованиями и атрибутами качества системы, как определять, как влияют на проектирование, как измерять;
- опыт проектирования API схем (GraphQL или Swagger);
- опыт работы с кэшами;
- опыт проектирования распределенных высоконагруженных систем;
- опыт работы с системами совместной разработки кода (gitlab, github);
- знание английского на уровне чтения тех. документации.
Будет плюсом, если есть:
- глубокое знание одной из предметных областей: telecom, e-commerce;
- опыт разработки на golang;
- опыт работы с Appolo Studio.
Условия работы
- собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
- профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
- внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
- участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
А еще:
- медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
- корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
- два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите.