👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Инженер по нагрузочному тестированию (LoadRunner)

Местоположение и тип занятости

Ижевск, Самара, СаратовПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Ищем Инженера в команду нагрузочного тестирования.

У нас интересные задачи на банковских проектах, где нужно будет заниматься развитием инфраструктуры и реализацией всего цикла нагрузочного тестирования. На наших проектах есть возможность придумывать способы тестирования и автоматизации сложных сервисов, исследовать узкие места систем, писать заглушки.

Мы стремимся развивать Soft - и Hard-skills инженеров, предлагая амбициозные проекты и повышая квалификацию дополнительным обучением.

Вакансия доступна для дистанционной работы на всей территории РФ.

За рекомендацию - бонус в размере 80 000 руб., подробности выплаты у HR.

Задачи

  • Участие в разработке методики, актуализации профиля НТ;
  • Разработка скриптов, заглушек на Java Spring Boot, запуск тестов;
  • Работа с очередями и большими объемами данных;
  • Решение технических проблем, возникающих в нагрузочном тестировании;
  • Развитие системы мониторинга и инструментов автоматизации;
  • Коммуникация с бизнес-заказчиками.

Ожидания от кандидата

  • Опыт в нагрузочном тестировании;
  • Знание теории нагрузочного тестирования;
  • Опыт работы с LoadRunner;
  • Работа с протоколами (websocket, MQ);
  • Знание языков (Java-основной, Python-опционально);
  • Опыт работы с Oracle, DBeaver;
  • Опыт анализа производительности баз данных;
  • Опыт работы с любыми инструментами мониторинга и логирования.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильную заработную плату;
  • Социальный пакет (ДМС, компенсация спорта, компенсация изучения английского языка);
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Участие в интересных масштабных проектах;
  • Работу с передовыми технологиями;
  • Дистанционный характер работы;
  • Внутреннее обучение, сертификации и профсеминары для сотрудников.