Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Специалист по нагрузочному тестированию

Местоположение и тип занятости

НовосибирскПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

О компании и команде

Команда по нагрузочному тестированию ищет специалиста по нагрузочному тестированию.

Ожидания от кандидата

Что для нас важно:

  • опыт разработки и поддержки скриптов и сценариев нагрузочного тестирования с использованием таких инструментов как JMeter, HP Performance Center, HP LoadRunner от 6 месяцев
  • опыт написания методики нагрузочного тестирования и отчета по итогам проведенных испытаний
  • хороший уровень знания основного стека: Java, Postgres SQL
  • желателен опыт работы с OpenShift (запуск, перезапуск, изменение настроек, анализ логов и тд)
  • опыт настройки и использования инструментов мониторинга метрик производительности (Prometeus, Influx ,Grafana).

Будет здорово, если вы:

  • имеете опыт анализа производительности OpenShift, Linux, Postgres
  • понимаете принципы организации нагрузочного тестирования высоконагруженных интеграционных систем
  • разбираетесь в основных инструментах Git, BitBucket, Jenkins или аналогичных.

Тебе предстоит:

  • планировать, разрабатывать и запускать скрипты и сценарии нагрузочного тестирования для анализа производительности системы
  • разрабатывать методику нагрузочного тестирования и писать отчет НТ
  • разрабатывать и поддерживать инструменты автоматизации рутинных процессов нагрузочного тестирования
  • использовать современные подходы, инструменты и технологии.

Условия работы

Мы предлагаем:

  • команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
  • возможность работы с новыми технологиями
  • обучение за счёт компании
  • красивый и комфортный офис
  • ДМС
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.