Senior Frontend Web Developer

Зарплата

от 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Кадровое агентство

Описание вакансии

О компании и команде

Международная IT-компания, оборудование и программное обеспечение которой используется на производствах по всему миру, с радостью примет в свою команду Senior Frontend Web developer.

Основной проект: cutwise.com

Мы ищем Senior Frontend Web Developer, в задачи которого будут входить:

  • разработка и поддержка облачных решений для удалённой, совместной и распределенной работы компаний из разных точек мира (b2b и b2c);
  • разработка web-клиента (React, Mobx, TypeScript, CSS, WebAssembly);
  • проведение перекрестного Code Review;
  • документирование архитектуры реализованных решений;
  • По желанию - участие в проектировании серверной инфраструктуры (вся команда вовлечена в devops-процессы).

Ожидания от кандидата

От Вас мы ждем:

  • опыт разработки коммерческих веб-приложений на JS (желателен опыт React);
  • опыт командной работы;
  • понимание и использование шаблонов проектирования приложений;
  • опыт вёрстки с html/css;
  • понимание архитектуры API и протоколов (TCP/UDP, HTTP, REST, Websockets).

    Плюсами будет:

    • понимание бизнес‑стороны разработки, умение говорить с заказчиком на одном языке;
    • опыт работы на высоконагруженных проектах;
    • уровень английского Upper-Intermediate (продукты создаются для клиентов из разных стран мира);
    • высшее техническое образование (ИТ, физика/математика, инженерное, или смежные области).

    Условия работы

    Мы предлагаем:

    • Оформление в соответствии с нормами ТК, вся з/п полностью официальная;
    • Работу в офисе, с гибким началом рабочего дня (с 8.00 до 11.00), 15 минут от метро м. Спортивная или м. Киевская (БЦ Московский Шёлк);
    • В будущем возможна работа в одном из наших офисов в Индии (г. Сурат) или в Финляндии (г. Тампере).


    Бонусы

    После прохождения испытательного срока:

    • Объёмный пакет услуг ДМС включая стоматологию;
    • Оплата сверхурочных. Мы убеждены, что качественный и своевременный отдых — важное условие эффективной работы; но если вы выбираете работать сверх нормы — это будет оплачено по повышенной ставке;
    • Частичная (50%) оплата занятием спортом (фитнеса);
    • Возможность посещения профильных курсов за счет компании;
    • Оплачиваемый корпоративный отпуск (полностью для сотрудников и частично для членов их семей). Это принятая традиция, когда вся компания выезжает на отдых. Решение о проведении корпоративного отпуска принимается советом директоров компании. Участие сотрудника возможно со стажем работы в компании от 1 года после успешного прохождения испытательного срока или решением совета директоров.

    Дополнительные инструкции

    Работа в Офисе!
    2 этапа интервью, в рамках компании (не считая HR скрининг)
    Ищем идейных кандидатов, влюбленных в свою профессию!