Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Senior Frontend Developer

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

Англо-шведская фармацевтическая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Senior Frontend Developer в подразделении Data & Digital (D&D).

В качестве разработчика Вы будете принимать участие в разработке и сопровождению сервисов нашей новой цифровой платформы.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

  • Создание новых компонентов в соответствии с дизайном и спецификациями. Оптимизация и поддержка существующих компонентов.
  • Реализация функциональности интерфейса: Взаимодействие с API бэкенда для загрузки и отправки данных, реализация логики взаимодействия пользователя с интерфейсом.
  • Оптимизация производительности и SEO: Использование техник оптимизации для ускорения загрузки страниц, реализация SEO-стратегии для улучшения поисковой видимости сервиса.
  • Написание unit-тестов для обеспечения качества кода:
  • Работа в тесной связи с Tech Lead для проектирования и оптимизации архитектуры Frontend.
  • Совместное решение сложных технических задач.
  • Участие в Scrum-процессах.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в качестве разработчика от 3 лет.
  • Опыт работы на позиции middle+/sinior - 1 год.
  • Отличное знание Vue.js или React.
  • Опыт работы с библиотеками для SSR (например, Nuxt.js или Next.js)
  • Понимание основ SEO и умение оптимизировать фронтенды для поисковых систем.
  • Оптимизация производительности фронтенд-приложений:
  • Минификация и объединение CSS/JS-файлов.
  • Использование CDN для доставки статических активов.
  • Применение Lazy Loading для загрузки только необходимых частей страницы.
  • Работа со стеком HTML/CSS/JavaScript.
  • Знания и опыт разработки в области кроссбраузерной верстки и адаптивного дизайна.
  • Создание интерактивных пользовательских интерфейсов.
  • Отличные навыки тестирования и отладки кода.
  • Умение работать в команде и общаться с Backend разработчиками.

Будет преимущетсвом:

  • Опыт работы с библиотеками анимации и графики (GSAP, Three.js).
  • Владение инструментами автоматизации сборки (Webpack, Parcel).
  • Знание принципов доступности (Accessibility).
  • Подход к проектированию с учетом доступности (a11y).
  • Опыт проектирования и внедрения систем мониторинга и логирования.
  • Участие в проектах с высокими нагрузками и требованиями к отказоустойчивости.
  • Опыт тестирования UI-компонентов (Jest, Cypress).

Условия работы

  • Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
  • Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
  • ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
  • Оплата мобильной связи
  • Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being)
  • Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити
  • Гибридный график, гибкое время начала рабочего дня
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний