Описание вакансии
О компании и команде
Мы - молодая команда профессионалов, которая занимается тестированием производительности крупных банковских систем.
Находимся в поиске «Инженера по нагрузочному тестированию» в современную Agile-команду.
Проект связан с каналом прямой интеграции автоматизированных систем клиента и банка. Данный канал состоит из ряда модулей, каждый из которых реализует ограниченный набор функциональности. Модули построены на общей платформе по принципам REST API и управляются единым кластером Kubernetes.
Основной стек используемых технологий – Java 17, docker-контейнеры, БД Oracle, Kafka.
Обязанности:
- Разработка и дальнейшая актуализация методики нагрузочного тестирования;
- Сбор нефункциональных требований;
- Поиск и разработка оптимального тестового сценария для покрытия функционала с учетом бизнес-целей продукта;
- Участие в подготовке тестовых данных;
- Разработка заглушек/эмуляторов внешних систем;
- Формирование и актуализация профиля нагрузочного тестирования;
- Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования;
- Запуск тестов, поиск причин возникновения дефектов;
- Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности.
Ожидания от кандидата
- Знание SQL и MS SQL на уровне запросов среднего уровня (select, update, insert, join);
- Опыт работы с Loadrunner;
- Разработка скриптов VuGen (параметризация, корреляция);
- Анализ результатов проведенных тестов;
- Разработка и проведения тестирования в LRE/Performance Center;
- Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix);
- Знание REST и SOAP, опыт разработки MOCK-сервисов (Заглушки, Эмуляторы).
Условия работы
- Участие в интересных масштабных проектах с заказчиками федерального уровня;
- Работу с передовыми технологиями;
- Стабильную заработную плату;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративную библиотеку;
- Активную корпоративную жизнь (киберспортивные мероприятия, корпоративы/тимбилдинги/квизы/подарки к знаменательным датам);
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- ДМС со стоматологией и стационарным лечением;
- Компенсация изучения английского языка;
- Компенсация спорта.