🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Инженер нагрузочного тестирования

Требования

Инженер по производительности
Middle
Управление людьми
Apache JMeter
Тестирование производительности
HP LoadRunner
Нагрузочное тестирование

Условия

Москва

Компания

Разработка ПО банковского сектора

Описание вакансии

О компании и команде

Мы в поиске Инженера по нагрузочному тестированию на проект Система интернет-банка для юридических и физических лиц.

Текущий тех.стек: IBM WAS, Oracle, MS IIS, MS SQL.

Целевой тех.стек: Libercat, PostgreSQL, RedOS.

Языки программирования: Java, dotNet

Основные задачи:

  • Разработка МНТ
  • Формирование профиля НТ
  • Разработка и актуализация скриптов
  • Запуск целевых тестов
  • Сбор и анализ показателей производительности аппаратно-программных комплексов объектов тестирования
  • Настройка средств мониторинга, сбора и анализа показателей производительности аппаратно-программных комплексов объектов тестирования
  • Разработка и оптимизация тестовой документации
  • Автоматизация процессов

Ожидания от кандидата

  • Опыт разработки МНТ и отчетов по НТ
  • Знание одного из инструментов тестирования: JMeter, Gatling, LoadRunner или аналоги
  • Опыт разработки скриптов нагрузочного тестирования
  • Опыт проведения нагрузочных тестов и расчет профиля нагрузки
  • Опыт разработки заглушек/эмуляторов внешних систем
  • Знание SQL (выборки, соединение, вложенные запросы, группировка, сортировка)

Условия работы

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы (в зависимости от вакансии)
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа