DevOps

Наша команда занимается разработкой нового проекта: федеральная система, обеспечивающая процессы, связанные с исполнением бюджета страны (поступление всех предусмотренных бюджетных доходов, финансирование всех запланированных бюджетных расходов, осуществление контроля и санкционирования платежей федеральным казначейством, обслуживание бюджетной системы).

В наших проектах мы используем:
- подход “непрерывная разработка”
- подход “инфраструктура как код” с использованием docker/Kubernetes
- микросервисную архитектуру
- автоматизированный конвейер развертывания на базе GitLab
- делаем каждую неделю ретроспективы и стараемся постоянно улучшать свою работу.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение тестовых стендов;
• Администрирование ОС CentOS 7 и сопутствующих сервисов;
• Развертывание, администрирование, диагностика проблем JAVA веб-приложений;
• Диагностика и устранение проблем с ОС и прикладным ПО;
• Участие в выстраивании CI/CD конвейера;
• Развитие и автоматизация инфраструктурных сервисов;
• Взаимодействие с разработчиками и командой тестирования.
  

• Знания администрирования ОС Linux;
• Умение работы с Git, понимание принципов gitflow;
• Знания контейнеризации и опыт работы с системами оркестрации контейнеров;
• Опыт работы с системой управления конфигураций Ansible (написание ansible playbooks\roles);
• Опыт работы с пакетным менеджером Helm (написание чартов);
• Понимание принципов CI-CD, опыт работы с Jenkins\Gitlab-ci;
• Базовые знания скриптовых языков программирования (Python\Groovy).

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
• Удалённый или гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня: 5/2 с 09.00 - до 11.00;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Профильное обучение и сертификация;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.