Tech Lead команды frontend

Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.

В Иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы.

Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

DION - платформа коммуникации. Она основана на гибридной облачной архитектуре и использует современные технологические решения. В ее состав входят конференции, звонки, чаты, видеохостинг и другие направления. Отсутствие легаси, крупного опенсорса, бюрократии.

Наша команда является автономной, но при этом частью большой и стабильной корпорации Иннотех со всеми ее преимуществами.

Ищем человека с архитектурным виденьем развития проекта в горизонте 2-3-х лет

Вместе с нами тебе предстоит:

• Отвечать за фронтенд часть всего сервиса
• Выстраивать быстро развиваемую и масштабируемую фронтенд-архитектуру сервиса
• Проводить перфоманс-ревью, технические интервью при найме;
• Уметь оценивать, декомпозировать задачи для команды;
• Внедрять новые и полезные технологии;
• Проводить code review, модерировать базу знаний.
• Организовать процесс тестирования фронтенда
• Быть в коннекте с другими лидами проекта
• Разработка критически важного функционала для сервиса

Для нас важно:

• Опыт в разработке от 7 лет
• Опыт в роли технического лидера от 3-х лет
• ReactJS, Redux, Typescript, styled components Html, css
• Websockets
• Web API, Rest API, Json-RPC
• Практический опыт формирования долгосрочной стратегии развития проекта

Будет большим плюсом знание:

• WebRTC, WASM, WebCodecs API, Electron

А мы создадим комфортные условия для работы:

• гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате
• поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь
• корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• необходимая техника и софт для работы
• конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей