Lead Frontend

Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ:
Мы ищем лидера группы развития ЛК HR, который будет развивать общие практики, подходы и стандарты в разработке и проектировании, заниматься развитием своей команды и повышением её эффективности.

• Мы ищем "играющего тренера", поэтому вас ждёт не только руководство функциональной группой Frontend разработчиков ЛК HR, но и собственные задачи
• Работа в команде и тесное сотрудничество с коллегами из других подразделений - backend-разработчиками, консультантами, дизайнерами и владельцами продуктов
• Контроль качества как своего кода, так и кода команды (писать тесты и т.д.)
• Участие в развитии внутренней дизайн-системы и библиотеки компонентов, на которых мы строим свои продукты

• Отличные знания Javascript и React.js
• Опыт работы с инструментами статической типизации (Flow, TypeScript)
• Знание систем контроля версий (git) и подходов к ветвлению (git flow, github flow)
• Умение верстать и знание возможностей современных браузеров
• Умение писать тесты (unit, e2e) и понимание, зачем они нужны
• Знание современных подходов в разработке приложений на React (функциональные компоненты, хуки, оптимизация)
• Будет плюсом опыт работы с такими DevOps-практиками, как микросервисная архитектура, Docker, инструменты CI/CD и т.д.
• Будет плюсом - опыт управления командой, менторинг

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
• У нас есть все необходимые условия для комфортной работы: обеспечим техникой, внутренним кластером серверов для высокопроизводительных вычислений, хорошей рабочая атмосфера и профессиональной команда
• Стабильный доход, обсуждаемый индивидуально с учетом вашего вклада и результатов работы
• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста в крупнейшей нефтегазохимической компании России
• Увлекательные задачи в крупных проектах, где используются передовые технологии
• Развиваем уникальные компетенции разработки моделей для сложных процессов индустрии
• Обеспечим работу в кросс-функциональных командах с погружением в бизнес-процессы и гибкие процессы разработки, а не «задачи по ТЗ»
• Обучение и развитие в IT-сообществе, включая доступ к более чем 400 техническим курсам, участие в мероприятиях компании и внутренние комьюнити
• Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, разнообразные спортивные секции и скидки в сети фитнес-клубов World Class, а также скидки и бонусы от партнеров