IT Рекрутер

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ВоронежПолный рабочий день

Компания

Российский телеком-оператор с 50 миллионами клиентов и 30 тысячами сотрудников

Описание вакансии

О компании и команде

ИТ-бренд компании билайн стремительно растёт и расширяется.

Уже сегодня количество сотрудников отдела информационных технологий 2000+ человек и оно продолжает стремиться вверх, как и количество заявок на подбор, в связи с чем мы расширяем нашу команду рекрутмента.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение вакансий:
    Одновременно в твоей работе будет от 10 до 20 вакансий разных профилей (от инженера поддержки до архитектора).
  • Аналитика/Автоматизация подбора:
    У нас есть автоматизированная система Potok , в которой ведём подбор персонала + Qlik, где анализируем наши воронки. Мы всегда готовы пересмотреть подход к тому или иному процессу.
  • Встраивание партнёрских отношений:
    В процессе подбора участие принимает не только рекрутер, но и нанимающий менеджер, интервьюеры и другие лица, с которыми важно выстроить коммуникации для эффективности найма.



Ожидания от кандидата

  • Опыт работы ИТ-рекрутером от 3 лет (нам важно, чтобы человек понимал специфику рынка ИТ, умел понимать бизнес и соискателя).
  • Уверенные навыки сорсинга (ждём, что будущий коллега сможет искать людей не только на самых известных площадках).
  • Опыт ведения разных профилей и позиций от junior до lead.
  • Умение анализировать, составлять гипотезы, делать выводы.

Условия работы

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п;
  • Служебную сотовую связь.