Дарим карьерную консультацию с HRD Хабра Наталией Лебедевой — одному из новых пользователей Хабр Карьеры → зарегистрироваться

Zero-Knowledge (ZK) Circuit Engineer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы – финтех стартап, приглашаем вас принять участие в разработке цифрового финансового будущего.

Описание вакансии

О компании и команде

Qenetex - инновационная компания, сфера деятельности которой охватывает разработку и обслуживание продуктов и сервисов в направлении decentralized payments and finances.

Ожидания от кандидата

Мы ищем инженера-разработчика способного работать над реализацией Zero-Knowledge circuits, с применением ZK-технологии в сфере blockchain.

Вам предстоит работать над разработкой новых circuits и оптимизацией производительности уже готовых circuits.

Выполняйте проверки кода, выявляйте потенциальные уязвимости и вносите свой вклад в общее состояние безопасности blockchain-экосистемы.

Участвуйте в технических дискуссиях и предоставляйте экспертные консультации по проектированию, внедрению и оптимизации Zero-Knowledge circuits.

Будьте в курсе последних достижений в области систем доказательства с нулевым разглашением, криптографических методов и blockchain-технологии.

Необходимые требования:

    • Большой опыт работы в области математики, криптографии или смежных областях;
    • Знание Rust, C++, Golang или Python;
    • Сильные навыки решения проблем и интерес к Zero-Knowledge технологии;
    • Предыдущий опыт низкоуровневой оптимизации криптографического кода или работы с Zero-Knowledge технологии будет плюсом.
    • Знание blockchain-технологий (в частности Ethereum) и разработки смарт-контрактов, базовые навыки разработки Solidity;

    Условия работы

    Возможны бонусы по итогам работы при завершении ключевых этапов разработки.

      Индивидуальная система премирования для ключевых инициативных участников команды разработки.

      Полностью удаленная работа с гибким графиком по согласованию.

      Официальное трудоустройство с оформлением в штат компании.

      Бонусы

      Работаем динамично и не нагружаем разработчиков избыточной отчетностью и прочей бюрократией.

      Мнение каждого участника важно и влияет на продукт.

      У нас нет сложной иерархии, руководство компании доступно для предложений.

      Приветствуем и поощряем (добрым словом и материально) самостоятельность и инициативность.