Middle/Senior Инженер по автоматизированному тестированию (Python) [HRTech]

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

О компании и команде

МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Сейчас мы в поиске Инженера по автотестированию в команды, которые разрабатывают внутренние сервисы в рамках экосистемы HRTech. Мы разрабатываем сервисынапример, автоматизированная система управления эффективностью, которая используется в компании для постановки целей, расчета премий и отслеживания индивидуального плана развития сотрудников, система агрегации и сбора данных, портал для сотрудников отдела кадров многое другое.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать и сопровождать автотесты (бэкенд и фронтенд);
  • проводить код-ревью автотестов;
  • разрабатывать и сопровождать тестовую документацию;
  • проводить ручное, функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование;
  • обрабатывать результаты тестирования, описывать ошибки в баг-трекинговых системах, формировать требования по улучшению продуктов;
  • участвовать во всех командных активностях scrum: daily, grooming, оценка, retro, sprint review.

Ожидания от кандидата

  • владение Python, PyTest, Selenium/Appium;
  • понимание паттернов программирования и принципов REST, опыт работы с HTTP;
  • опыт работы с БД на уровне написания простых запросов (СУБД PostgreSQL, Oracle);
  • опыт работы с TMS;
  • умение рассказывать о своих решениях, задавать вопросы, аргументированно отстаивать свою точку зрения, слышать доводы других членов команды и самостоятельность.

Будет плюсом:

  • опыт построения процесса тестирования с нуля;
  • понимание процессов работы в Scrum.

Условия работы

Гибридный формат работы (минимум 1 день в неделю в офисе).

Бонусы

  • собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
  • профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
  • участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

  • медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Дополнительные инструкции

2 этапа интервью:

- технические интервью;

- интервью с представителями от разных команд HRTech.