👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Ruby on Rails разработчик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ведущий российский разработчик ПО

Описание вакансии

О компании и команде

NAUMEN — российская ИТ-компания. Она создает и внедряет решения, которые помогают бизнесу и государству перевести клиентов в цифровую среду и избавить сотрудников от рутины, оставив время для решения более важных задач. Более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни пользуются решениями NAUMEN.

Главная ценность NAUMEN — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. Открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. Это подкрепляется рейтингами: NAUMEN входит в топ-35 лучших работодателей по версии Forbes и в топ-5 ИТ-работодателей по версии hh.ru.

Мы ищем Ruby on Rails разработчика в продуктовую команду Скорозвон.

Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами, dash-бордами, маркетплейсами и многим другим. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению, наличию оборудования и возможностям передвижения. Например, Яндекс.Такси использует Скорозвон, чтобы организовать поддержку пользователей, а Greenpeace — для связи с инвесторами, чтобы рассказать о запуске нового проекта.

Нашим сервисом пользуются тысячи клиентов, поэтому мы с вниманием относимся к вопросам стабильности, оптимизации нагрузки и горизонтального масштабирования.

Мы используем гибридную модель управления проектами - берём лучшее от Agile, но с ориентиром на стратегическую цель и конечный результат. Мы проводим совместное планирование, ретроспективы\техно-ретроспективы и регулярные митинги так, чтобы они помогали разработчикам, а не мешали им.

В основном задачи будут связаны с улучшением CRM системы, которая написана на Ruby On Rails. Но если есть желание расширить свой технологический стек, можно познакомиться с Elixir, Golang, Python, Rust и прочим. У каждого разработчика есть возможность предлагать новые технические решения, участвовать в их внедрении и в развитии продукта в целом.

Над чем предстоит работать:

  • вести разработку на Ruby On Rails и сопутствующих технологиях;
  • расширять функциональность и возможности системы;
  • реализовывать микросервисы и интегрировать их в облачную архитектуру
  • повышать производительность и отказоустойчивость системы;
  • взаимодействовать с командами аналитики, тестирования, devops.

Ожидания от кандидата

  • опыт промышленной разработки на Ruby on Rails;
  • понимание и умение применять принципы ООП, SOLID, структурные и порождающие паттерны, анти-паттерны программирования;
  • общее понимание реляционных баз данных, ORM - его слабости и преимущества. Прикладное знакомство с PostgreSQL на уровне понимания ярких фич и особенностей данной СУБД;
  • опыт работы с распределёнными системами управления версиями - Git или подобное.

Условия работы

Вас ждет

Работа со смыслом:

  • поддерживаем курс на цифровую экономику;
  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
  • более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;
  • разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
  • у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
  • делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
  • поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
  • удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
  • сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

  • соблюдаем ТК РФ;
  • расширенный социальный пакет, включая ДМС;
  • система адаптации и наставничества;
  • дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
  • отсутствие open space.