Разработчик Scala (DataLake Hadoop)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Мы обслуживаем порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
И сейчас в нашем департаменте централизованного управления данными открыта вакансия РАЗРАБОТЧИКА SCALA.
ПРИСОЕДИНИВШИСЬ К НАМ ВЫ БУДЕТЕ:
- Участвовать в проектировании архитектуры платформы;
- Исследовать фреймворки для нового внутрибанковского сервиса доставки данных и ETL-решения и пробовать их применять на реальных use-кейсах, ключевых для банка;
- Разрабатывать удобный и простой интерфейс для команд банка, который позволит пользователям создавать и гибко управлять потоками данных;
- Совершенствовать и развивать существующие модули платформы данных;
- Оптимизировать внутренние стандарты проектирования и процессы CI/CD;
- Решать проблемы, проводить R&D, предлагать новые решения, делиться опытом.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Наличия высшего образования (ИТ);
- Коммерческого опыта разработки на Java SE/Scala от 2х лет;
- Опыта работы с фреймворками обработки данных (Flink, Kafka, Spark Streaming, и др.)
- Опыта работы с Hadoop/Big Data (HDFS, Hive, Spark 3, HBase и другие)
- Опыт работы с любой СУБД (SQL, теория, основы оптимизации)
- Основы работы с Linux (основные команды, bash)
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт разработки на Python;
- Знакомство с Apache Airflow;
- Знакомство с Apache Drools/JSR94;
- Опыт работы с моделями ML.
СО СВОЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- Комбинированный (офис/дом) или полностью дистанционный формат работы (на территории РФ);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Сообщества по интересам сотрудников;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Программа волонтерства и благотворительности.