Технический руководитель группы Frontend-разработки (Digital)

О команде

Сейчас в отделе фронтэнд-разработки около 60 человек, и он продолжает расти. Команда распределенная, Frontend-эксперты работают в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Томске.

И это один из самых дружных отделов в нашем коллективе: коллеги вместе проводят кофе-брейки, устраивают внешние и внутренние митапы, ходят в кино, занимаются спортом, организуют походы, сплавляются на байдарках.

Сейчас мы находимся в поиске Технического руководителя, который будет отвечать за техническое руководство проекта, который относится к B2C сегменту - Digital.

Нам важно найти человека, который будет принимать участие во всем жизненном цикле: от оценки новых бизнес-предложений и разработки архитектурных решений до руководства командами разработчиков для работы над наиболее приоритетными задачами и обеспечения успешного завершения проекта (стадий проекта).

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за качественную / стабильную работу международного корпоративного сайта, развивать новые диджитал решения компании;
• Отвечать за воспитание культуры команды инженеров проекта, которая ценит заботу, баланс, открытость и уважает культуру и ценности смежных команд.
• Отвечать за поощрение, сотрудничество внутри и между командами и ценит умение слушать и сопереживать.
• Поддержкой технических решений высокого уровня;
• Поддерживать группу разработчиков и дизайнеров для реализации технических и практичных решений;
• Опыт и знания таких инструментов как: React.js, Next.js, Typescript, любой Headless CMS.

Что ожидаем от кандидата

• Навыки формирование, руководство и управление командой разработчиков;
• Опыт внедрение и постоянное совершенствование технологических процессов;
• Опыт выполнение сложных задач по разработке;
• Навыки коучинга и наставничества разработчиков;
• Знаком с общими техническими инструментами, их соответствующими приложениями, сильными и слабыми сторонами.

Что от нас

• Уютный офис или удалённая работа;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная белая зарплата;
• ДМС со стоматологией;
• 6 недель оплачиваемого отпуска;
• Можно самому выбрать, во сколько начинается твой рабочий день;
• Дресс-кода у нас нет — мы за свободу в выборе стиля.