Fullstack QA Engineer (Mobile)

Мы ищем QA специалиста с опытом тестирования мобильных приложений под Android и навыками автоматизации на Kotlin, который понимает, что такое качественный программный продукт, хочет доводить его до совершенства и видеть результаты своего труда.

Вам предстоит

• Анализировать требования.
• Тестировать mobile-приложения (Android).
• Локализовывать и документировать найденные дефекты.
• Вести и оптимизировать тестовую документацию.
• Работать с базами данных.

Для нас важно

• Опыт тестирования Android-приложений от 2-х лет.
• Навыки автоматизации тестирования на Kotlin от 6 месяцев.
  
• Уверенное владение техниками тест-дизайна.
• Знание клиент-серверной архитектуры.
• Опыт анализа требований.
  
• Навыки тестирования API (REST/SOAP).
• Опыт написания запросов SQL (в т. ч. объединение нескольких таблиц).

Будет плюсом, если вы

• Можете провести оценку трудозатрат на тестирование.
• Знаете особенности работы с сетевыми протоколами и веб-технологиями.

Мы предлагаем

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3