Frontend-разработчик (Senior)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы строим DIY будущего
Описание вакансии
Условия работы
Мы находимся в поисках Frontend-разработчика (Senior) на React в продуктовую команду "Фронт энд для клиента". Мы создаем платформу микрофронтов для наших команд, чтобы они могли ускорить процесс разработки своих продуктов. Эта вакансия не про создание лендингов, верстку и работу с дизайном. Здесь мы работаем в рамках Core-процессов.
Подробнее почитать о продукте можно здесь: https://habr.com/ru/company/leroy_merlin/blog/581938/
Что нужно делать:
- развивать платформу;
- активно участвовать в развитии процессов внутри команды;
- участвовать в проектировании архитектуры платформы;
- участвовать в доработке и оптимизации платформы;
- общаться с архитекторами, аналитиками, продуктовыми командами разработки для уточнения требований и проработки технических решений;
- проводить code review;
- решать инциденты и анализировать проблемы;
- участвовать в построении и управление гибкими процессами CI/CD.
Наши ожидания:
- опыт работы frontend-разработчиком не менее 3-х лет на коммерческих продуктах;
- понимание devops-практик;
- опыт работы с Docker, Kubernetes;
- понимание, как работают web-components;
- уверенные знания git и понимание работы CI/CD;
- опыт построения отказоустойчивой архитектуры;
- умение делать opensource-библиотеки;
- умение писать unit-тесты.
Мы предлагаем:
- работу в компании с развитой инженерной культурой;
- гибкую систему премирования;
- расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
- автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- гибридный формат работы;
- современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.