Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Frontend-разработчик (Senior)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Мы находимся в поисках Frontend-разработчика (Senior) на React в продуктовую команду "Фронт энд для клиента". Мы создаем платформу микрофронтов для наших команд, чтобы они могли ускорить процесс разработки своих продуктов. Эта вакансия не про создание лендингов, верстку и работу с дизайном. Здесь мы работаем в рамках Core-процессов.

Подробнее почитать о продукте можно здесь: https://habr.com/ru/company/leroy_merlin/blog/581938/

Что нужно делать:

  • развивать платформу;
  • активно участвовать в развитии процессов внутри команды;
  • участвовать в проектировании архитектуры платформы;
  • участвовать в доработке и оптимизации платформы;
  • общаться с архитекторами, аналитиками, продуктовыми командами разработки для уточнения требований и проработки технических решений;
  • проводить code review;
  • решать инциденты и анализировать проблемы;
  • участвовать в построении и управление гибкими процессами CI/CD.

Наши ожидания:

  • опыт работы frontend-разработчиком не менее 3-х лет на коммерческих продуктах;
  • понимание devops-практик;
  • опыт работы с Docker, Kubernetes;
  • понимание, как работают web-components;
  • уверенные знания git и понимание работы CI/CD;
  • опыт построения отказоустойчивой архитектуры;
  • умение делать opensource-библиотеки;
  • умение писать unit-тесты.

Мы предлагаем:

  • работу в компании с развитой инженерной культурой;
  • гибкую систему премирования;
  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
  • автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
  • гибридный формат работы;
  • современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.