Руководитель платформы Data Lake (Начальник отдела)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Digital-подразделение Альфа-Банка
Описание вакансии
Условия работы
Чем предстоит заниматься
- Развитие хранилища данных Data Lake крупнейшего частного банка России
- Формирование стратегии развития платформы Data Lake (архитектура, технологический стек, переход на open-source решения)
- Разработка стандартов хранения данных Big Data (слои, модель хранения данных, жизненный цикл данных)
- Разработка и внедрение методологии расчета метрик мониторинга качества данных
- Развитие концепции Platform as a Service (PaaS). Создание и поддержка инструментов работы с платформой для пользователей (Self-Service) и команд продуктовой разработки
- Развитие концепции системного мониторинга в платформе и обеспечение доступности систем
- Руководство командой платформы, обучение персонала
- Оптимизация процессов (Run / Change) в платформенной команде
- Оптимизация процесса разработки, внедрение Code Review, CI/CD практик в команды разработки
- Оптимизация и настройка производительности ETL-процессов
- Документирование разработанного кода
- Постановка задач и контроль и выполнения внутри проектной команды
Бонусы
Что мы предлагаем взамен
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Дополнительные инструкции
Наши ожидания от кандидата
- Высшее образование (техническое)
- Опыт участия в проектах по созданию корпоративного хранилища данных
- Опыт администрирования Hadoop кластеров от 3-х лет (сборка Cloudera, Hortonworks – Hadoop v2.0+)
- Опыт работы с инструментами/компонентами экосистемы Hadoop (HDFS, Hive, Spark, Impala, Kafka, Airflow, YARN, Ranger, Ambari и др.)
- Опыт работы с системами обработки больших данных на (Kafka, Cassandra, GreenPlum/Vertica, PostgreSQL)
- Опыт работы с реляционными СУБД (DB2, Oracle, MS SQL)
- Опыт работы с NoSQL базами данных
- Опыт внедрения CI/CD практик в платформенной команде / команде разработки
- Опыт создания и реализации проверок качества данных, внедрения процессов качества данных
- Понимание принципов построения распределенных систем хранения и обработки данных
- Понимание жизненного цикла разработки систем
- Знание одного/нескольких инструментов CI/CD используемых в построении конвеера (GitLab, Jenkins, TeamCity)
- Знание одного/нескольких инструментов мониторинга и визуализации (Prometheus/Zabbix, Grafana/Power BI)
- Знание OC Linux (RHEL, CentOS) на уровне уровне опытного пользователя
- Высокий уровень знания SQL, Python, Apache Spark, Java
- Опыт работы Team Lead-ом команды от 3-х лет
- Приветствуется опыт работы с ETL-инструментами (Informatica, Apache NiFi)
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Виноградова Н.А.navinogradova@alfabank.ru