👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель платформы Data Lake (Начальник отдела)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Digital-подразделение Альфа-Банка

Описание вакансии

Условия работы

Чем предстоит заниматься

  • Развитие хранилища данных Data Lake крупнейшего частного банка России
  • Формирование стратегии развития платформы Data Lake (архитектура, технологический стек, переход на open-source решения)
  • Разработка стандартов хранения данных Big Data (слои, модель хранения данных, жизненный цикл данных)
  • Разработка и внедрение методологии расчета метрик мониторинга качества данных
  • Развитие концепции Platform as a Service (PaaS). Создание и поддержка инструментов работы с платформой для пользователей (Self-Service) и команд продуктовой разработки
  • Развитие концепции системного мониторинга в платформе и обеспечение доступности систем
  • Руководство командой платформы, обучение персонала
  • Оптимизация процессов (Run / Change) в платформенной команде
  • Оптимизация процесса разработки, внедрение Code Review, CI/CD практик в команды разработки
  • Оптимизация и настройка производительности ETL-процессов
  • Документирование разработанного кода
  • Постановка задач и контроль и выполнения внутри проектной команды

Бонусы

Что мы предлагаем взамен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Дополнительные инструкции

Наши ожидания от кандидата

  • Высшее образование (техническое)
  • Опыт участия в проектах по созданию корпоративного хранилища данных
  • Опыт администрирования Hadoop кластеров от 3-х лет (сборка Cloudera, Hortonworks – Hadoop v2.0+)
  • Опыт работы с инструментами/компонентами экосистемы Hadoop (HDFS, Hive, Spark, Impala, Kafka, Airflow, YARN, Ranger, Ambari и др.)
  • Опыт работы с системами обработки больших данных на (Kafka, Cassandra, GreenPlum/Vertica, PostgreSQL)
  • Опыт работы с реляционными СУБД (DB2, Oracle, MS SQL)
  • Опыт работы с NoSQL базами данных
  • Опыт внедрения CI/CD практик в платформенной команде / команде разработки
  • Опыт создания и реализации проверок качества данных, внедрения процессов качества данных
  • Понимание принципов построения распределенных систем хранения и обработки данных
  • Понимание жизненного цикла разработки систем
  • Знание одного/нескольких инструментов CI/CD используемых в построении конвеера (GitLab, Jenkins, TeamCity)
  • Знание одного/нескольких инструментов мониторинга и визуализации (Prometheus/Zabbix, Grafana/Power BI)
  • Знание OC Linux (RHEL, CentOS) на уровне уровне опытного пользователя
  • Высокий уровень знания SQL, Python, Apache Spark, Java
  • Опыт работы Team Lead-ом команды от 3-х лет
  • Приветствуется опыт работы с ETL-инструментами (Informatica, Apache NiFi)

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Виноградова Н.А.navinogradova@alfabank.ru