Архитектор ML (Команда РдМ)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Вакансия открыта в Направление "Искусственный интеллект" - Развитие и сопровождение продуктов на основе больших данных и искусственного интеллекта, технологический консалтинг проектов внедрения больших данных и ИИ.
Команда "Решения для моделирования" занимается разработкой контейнеризированной платформы для оперативного решения масштабируемых задач продвинутой аналитики и моделирования, а также созданием среды Model as a Service на стеке технологий Big Data.
Ожидания от кандидата
Вместе с нами тебе предстоит:
- Анализ текущей архитектуры и участие в формировании стратегии развития продукта;
- Формирование концептуальных, функциональных, технических и архитектурных требований к разрабатываемым продуктам;
- Участие в процессее сбора требований и реализации (анализ потребностей, постановка задачи исполнителям/самостоятельная реализация, донесение до заказчика технических деталей реализации, презентация результатов бизнес-заказчику);
- Участие в оценке и валидации новых задач;
- Проработка новых проектов, в том числе с использованием LLM, интеграционных решений;
- Разработка требований к оборудованию, рассчет сайзинга;
- Общение с бизнес- и техническими заказчиками;
- Участие в выборе инструментов, технологического стека для решения новых задач;
- Защита архитектурных решений;
- Архитектурный надзор за разработкой решения.
Для нас важно:
- Опыт работы в банке, телекоме, крупном системном интеграторе или консалтинговой компании от 3 лет;
- Опыт проектирования высоконагруженных отказоустойчивых систем;
- Опыт проектирования микросервисов и интеграционных решений;
- Опыт работы с платформами контейнеризации: Openshift, Kubernetes;
- Опыт разработки проектов с применением ML;
- Понимание MLOps процессов; - Понимание подходов к организации DevOps процессов;
- Понимание принципов информационной безопасности;
- Опыт планирования нагрузки, аппаратного обеспечения, создания сложных инфраструктурных решений;
- Знание PostgreSql, Kafka, Artemis MQ, Camel;
- Опыт разработки на Java, Python.
Будет отлично, если у тебя есть:
- Понимание концепций LLM, RAG сервисов;
- Опыт работы с инференс-серверами (Nvidia Triton, TF Serving, и т.д.);
- Развитые навыки коммуникации, презентации, решения конфликтов;
- Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах;
- Опыт ведения архитектурной документации, описания целевых решений; - Умение планирования работы, готовность принимать решения и добиваться поставленных целей в сжатые срок;
- Настойчивость, профессионализм, умение добиваться поставленных целей, умение работать в команде;
- Понимание основных банковских продуктов и процессов;
- Опыт работы большими объемами данных (big data, hadoop стек).
Условия работы
- Принимать участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение, использовать лучшие современные практики и технологии;
- Гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой;
- Необходимая техника и софт для работы;
- Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Дополнительные инструкции
Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.
Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.