Архитектор решений

Мы разрабатываем платформу, в составе которой более 40 продуктов, которые позволяют закрыть большинство задач крупных предприятий: от сервиса управления задачами и знаниями (аналоги Jira, Confluence), инженерные инструменты (аналоги Bitbucket, TeamCity, Nexus и так далее) до сервисов мониторинга и управления инфраструктурой предприятия.

Все продукты по функциональной связи в организационной структуре объединены в стримы и кластеры (в каждом стриме 2-3 кластера).

Мы находимся в поиске архитектора в стрим «Инженерные инструменты», который состоит из двух кластеров: «Конвейер DevSecOps» и «Инструменты тестирования».

В нашем стриме есть 2 больших кластера (всего 13 продуктов). Ты будешь отвечать за процессы, связанные с архитектурой, во всем стриме (то есть во всех продуктах)

Согласно нашему табелю о рангах эта позиция соответствует позиции технического руководителя кластера — Cluster Tech Lead.

Тебе предстоит:

• Проектировать решения уровня стрима и кластера, которые будут учитывать потребности продуктов, входящих в организационную структуру и вместе с этим будут обязательными для соблюдения для команд, ответственных за соответствующие продукты
  
  
• Осуществлять архитектурный надзор и консультировать команды разработки по предполагаемым решениям и стандартным паттернам
  
  
• Выстраивать и руководить процессом управления изменениями архитектуры продуктов
  
  
• Руководить процессами подготовки архитектуры со стороны команд

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Опыт работы архитектором решений или системным архитектором — от 1 года, или CTO, или Head of IT (или аналогичные позиции)
  
  
• Опыт проектирования крупных высоконагруженных и высокодоступных систем с большим количеством (от 10 000 до 30 000) одновременно работающих пользователей
  
  
• Практические навыки проектирования больших распределенных систем с ориентиром на стек Java + React
  
  
• Умение управлять архитектурой в рамках гибких методологий разработки (SCRUM, SAFe)
  
  
• Опыт работы с монолитом и микросервисами, а также есть опыт перехода от первого ко второму
  
  
• Наличие навыков проектирования гетерогенных сред с различными требования к компонентам по производительности и надёжности

• Опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развёртывания и так далее)
  
  
• Опыт работы с K8s/OpenShift
  
  
• Опыт разработки Cloud Native решений
  
  
• Опыт работы с Observability
  
  
• Плюсом будет опыт работы с Archimate или желание его освоить

Совсем круто, если:

• Ты делал большие Cloud Native решения (50 000 и более пользователей)
  
  
• Ты обладаешь навыками профессионального менеджера, кроме того факта, что являешься экспертом в области проектирования архитектуры
  
  
• Умеешь оценивать экономический эффект от внедрения изменений и можешь мгновенно сказать об экономической неэффективности предложенного решения и привести веские аргументы в пользу этого
  
  
• У тебя есть опыт Archimate
  
  
• Ты знаком с TOGAF, а еще лучше с C4
  
  

Нам по пути, если:

•  У тебя есть амбиции делать крутые и экономически эффективные продукты, которые заменят продукты ушедших с российского рынка мировых отраслевых лидеров
  
  
• Умеешь работать самостоятельно без внешних стимуляторов
  
  
• Ты любишь сложные задачи и готов быстро учиться и развиваться
  
  
• Четко, коротко и ясно излагаешь свои мысли и умеешь представлять результаты своей работы для широкой аудитории с разным уровнем общетехнической грамотности
  
  
• Убежден, что требования продукта определяют его архитектуру, а не наоборот, и что экономическая эффективность является самой главной метрикой твоей работы и работы твоих коллег или подопечных
  
  
• Умеешь находить общий язык с людьми и ты неконфликный
  
  
• Дисциплинирован, отвечаешь по принятым на себя обязательствам
  
  
• Мгновенно различаешь разницу между «делать» и «сделать», при этом строго придерживаешься только второго подхода

Мы не сможем вместе работать, если:

• Ты ориентирован на процесс, а не результат
  
  
• Не умеешь управлять ожиданиями людей, с которыми договариваешься
  
  
• За тобой требуется пристальный контроль руководителя и коллег
  
  
• Ты не ориентирован на долгосрочное сотрудничество
  
  
• Планируешь релокацию или не хочешь оставаться в России

Мы можем предложить:

• Возможность влиять на облик продуктов, которые в перспективе ближайших двух лет станут лидерами российского рынка и СНГ
  
  
• Зарплату в соответствии с твоим опытом и компетенциями
  
  
• ДМС включая стоматологию (после испытательного срока — 3 месяца)
  
  
• Сильные продуктовую и техническую команды. Многие коллеги работали в крупных мировых компаниях и не захотели релоцироваться в другие страны после ухода компаний с российского рынка