Архитектор решений

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

Условия работы

Мы разрабатываем платформу, в составе которой более 40 продуктов, которые позволяют закрыть большинство задач крупных предприятий: от сервиса управления задачами и знаниями (аналоги Jira, Confluence), инженерные инструменты (аналоги Bitbucket, TeamCity, Nexus и так далее) до сервисов мониторинга и управления инфраструктурой предприятия.

Все продукты по функциональной связи в организационной структуре объединены в стримы и кластеры (в каждом стриме 2-3 кластера).

Мы находимся в поиске архитектора в стрим «Инженерные инструменты», который состоит из двух кластеров: «Конвейер DevSecOps» и «Инструменты тестирования».

В нашем стриме есть 2 больших кластера (всего 13 продуктов). Ты будешь отвечать за процессы, связанные с архитектурой, во всем стриме (то есть во всех продуктах)

Согласно нашему табелю о рангах эта позиция соответствует позиции технического руководителя кластера — Cluster Tech Lead.

Тебе предстоит:

  • Проектировать решения уровня стрима и кластера, которые будут учитывать потребности продуктов, входящих в организационную структуру и вместе с этим будут обязательными для соблюдения для команд, ответственных за соответствующие продукты

  • Осуществлять архитектурный надзор и консультировать команды разработки по предполагаемым решениям и стандартным паттернам

  • Выстраивать и руководить процессом управления изменениями архитектуры продуктов

  • Руководить процессами подготовки архитектуры со стороны команд

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт работы архитектором решений или системным архитектором — от 1 года, или CTO, или Head of IT (или аналогичные позиции)

  • Опыт проектирования крупных высоконагруженных и высокодоступных систем с большим количеством (от 10 000 до 30 000) одновременно работающих пользователей

  • Практические навыки проектирования больших распределенных систем с ориентиром на стек Java + React

  • Умение управлять архитектурой в рамках гибких методологий разработки (SCRUM, SAFe)

  • Опыт работы с монолитом и микросервисами, а также есть опыт перехода от первого ко второму

  • Наличие навыков проектирования гетерогенных сред с различными требования к компонентам по производительности и надёжности
  • Опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развёртывания и так далее)

  • Опыт работы с K8s/OpenShift

  • Опыт разработки Cloud Native решений

  • Опыт работы с Observability

  • Плюсом будет опыт работы с Archimate или желание его освоить

Совсем круто, если:

  • Ты делал большие Cloud Native решения (50 000 и более пользователей)

  • Ты обладаешь навыками профессионального менеджера, кроме того факта, что являешься экспертом в области проектирования архитектуры

  • Умеешь оценивать экономический эффект от внедрения изменений и можешь мгновенно сказать об экономической неэффективности предложенного решения и привести веские аргументы в пользу этого

  • У тебя есть опыт Archimate

  • Ты знаком с TOGAF, а еще лучше с C4

Нам по пути, если:

  •  У тебя есть амбиции делать крутые и экономически эффективные продукты, которые заменят продукты ушедших с российского рынка мировых отраслевых лидеров

  • Умеешь работать самостоятельно без внешних стимуляторов

  • Ты любишь сложные задачи и готов быстро учиться и развиваться

  • Четко, коротко и ясно излагаешь свои мысли и умеешь представлять результаты своей работы для широкой аудитории с разным уровнем общетехнической грамотности

  • Убежден, что требования продукта определяют его архитектуру, а не наоборот, и что экономическая эффективность является самой главной метрикой твоей работы и работы твоих коллег или подопечных

  • Умеешь находить общий язык с людьми и ты неконфликный

  • Дисциплинирован, отвечаешь по принятым на себя обязательствам

  • Мгновенно различаешь разницу между «делать» и «сделать», при этом строго придерживаешься только второго подхода

Мы не сможем вместе работать, если:

  • Ты ориентирован на процесс, а не результат

  • Не умеешь управлять ожиданиями людей, с которыми договариваешься

  • За тобой требуется пристальный контроль руководителя и коллег

  • Ты не ориентирован на долгосрочное сотрудничество

  • Планируешь релокацию или не хочешь оставаться в России

Мы можем предложить:

  • Возможность влиять на облик продуктов, которые в перспективе ближайших двух лет станут лидерами российского рынка и СНГ

  • Зарплату в соответствии с твоим опытом и компетенциями

  • ДМС включая стоматологию (после испытательного срока — 3 месяца)

  • Сильные продуктовую и техническую команды. Многие коллеги работали в крупных мировых компаниях и не захотели релоцироваться в другие страны после ухода компаний с российского рынка