Руководитель команды разработки C++

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Объединяем IT и ретейл, чтобы совершать самые важные покупки было просто — во всех уголках страны

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Проводить планирование использования ресурсов команды;
  • Производить планирование и распределение поступивших на выполнение заданий между сотрудниками команды;
  • Выполнять проведение аудита состава и качества выполненных заданий, экспертизу артефактов, осуществлять контроль за сроком исполнения заданий;
  • Поддерживать в актуальном состоянии стандарты подразделения, осуществлять контроль соответствия деятельности сотрудников стандартам;
  • Предъявлять требования к квалификации по вакансиям, оценивать уровень квалификации кандидатов на вакансии команды;
  • Осуществлять непрерывный контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины подчиненных;
  • Обеспечивать постоянное личное профессиональное развитие и своих подчиненных;
  • Организовывать при необходимости взаимодействия сотрудников команды с сотрудниками других подразделений;
  • Участвовать в планировании развития команды, обучать новых сотрудников;
  • Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в компании.
  • Мотивировать сотрудников;
  • Развивать продукт Касса и команду
  • Проводить собеседования и набор новых кандидатов.

Требования:

  • Опыт управления командой разработки, анализа от 2х лет;
  • Опыт автоматизации процессов подразделения;
  • Опыт работы в Jira Опыт работы в сфере ретейла приветствуется

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии;
  • График работы 5/2 с гибким началом;
  • Возможность работать как удобно: в офисе в Москве/Краснодаре или удаленно;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
  • Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
  • Дружеская атмосфера и поддержка команды;
  • Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.