Senior/Tech Lead C++

Мы ищем Tech Lead C++ (играющего тренера) в команду развития КСО (касс самообслуживания).

MagnitTech – это опытная команда из 4 500 IT специалистов, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, спец. проекты и продукты для внутренних нужд.

Команда развития КСО – это кроссфункциональная, продуктовая команда полного цикла разработки. Команда состоит из профессиональных и высококвалифицированных специалистов в области продуктового дизайна и аналитики, бизнес и системного анализа, разработки и тестирования.

Наш продукт КСО – программно-аппаратный комплекс, который взаимодействует:

• с внутренней учетной системой торговой точки;
• центральной учетной системой головной компании;
• государственным учетными и контрольными системами;
• различным торговым оборудованием.

Стек: C++, STL, Boost, Linux, QT/QML, GIT, Confluence, Jira.

Чем ты будешь заниматься

• Разрабатывать системное и прикладное ПО для ОС Linux.
• Выстраивать процессы, внедрять и развивать инженерные практики.
• Разрабатывать и описывать архитектуру продукта.
• Проводить аудит работы команды.
• Участвовать в найме и развивать участников команды.
• Следить за качеством реализации продукта.

• Опыт работы с С++ от 4х лет, библиотеками STL, Boost, QML.
• Разработка под ОС Linux от 3х лет.
• Опыт написания unit-тестов.
• Наличие внедренных проектов, опыт интеграции оборудования в ИС.
• Внедрение инструментов и методологий разработки в команде.
• Развитие разработки внутри команды.
• Активное участие в разработке кода.

Будет плюсом

• Опыт работы с фискальными регистраторами и другим торговым оборудованием, POS системами (Point Of Sale - Точка продаж).
• Знания shell, awk, python.

• Работу в аккредитованной ИТ компании – ООО ИТМ.
• ДМС со стоматологией.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе.
• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях.
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
• Возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений.
• Наличие корпоративных скидок, программ лояльности, корпоративной библиотеки, курсов.