Product Owner (Алгоритмы управления товаром)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
В Отдел управления продуктами данных ищем middle / senior специалиста на позицию владелец продукта «Алгоритмы управления товаром». Наша команда разрабатывает Data продукты, которые позволят компании трансформировать процессы управления ассортиментом товаров: от расчета объемов закупки и оптимизации распределения по торговым точкам до динамического управления ценами и скидками. Сейчас мы находимся на стадии проектирования и разработки прототипа решения.
В роли product owner-a вы будете управлять развитием функциональности, а также помогать Data команде создавать новые модели и алгоритмы. Продукт находится на стыке классической разработки и AI / DS, поэтому мы приветствуем кандидатов с опытом работы в Data сфере.
Какие задачи нужно будет решать:
- Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога;
- Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности;
- Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
- Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту;
- Управление разработкой и улучшением алгоритмов и моделей (совместно с Lead DS);
Стек технологий:
- Для разработки используем: Python, Spark, Oracle, Airflow, Superset, Docker.
- Для организации работы: Jira, Confluence, Git.
Мы ждём от наших будущих коллег:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в качестве владельца продукта в сфере Data Science или опыт управления DS проектами; рассмотрим Senior/Lead DS, который хочет развиваться в управление продуктом;
- Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов;
- Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности;
- Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
- Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности;
Бонусы
- Удаленный формат работы, иногда 1-2 дня в неделю работаем из офиса;
- График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор);
- Полугодовой бонус;
- ДМС - после испытательного срока;
- Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;
- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводим внутренние митапы, техтолки, посещаем профильные конференции;
- Некоторые бонусы предоставляются по приниципу "кафетерия". Расскажем об этом подробнее при первом контакте.