Бизнес/Системный аналитик на развитие HR систем.

Мы ищем Бизнес/Системного аналитика на проекты внутренней автоматизации. Вам предстоит развивать внутренние системы компании на основе решения платформы Naumen Service Management Platform, реализовывать в жизнь идеи для системы, используемой нашими сотрудниками. Вы реализуете свои идеи, будете проверять гипотезы, автоматизировать бизнес-процессы: рекрутинг, адаптация, КДП, Performance Review и др.

Результат работы аналитика будет напрямую влиять на сотрудников, улучшая пользовательский опыт и настроение от использования внутренних сервисов Naumen.

Над чем предстоит работать:

• самостоятельно общаться с коллегами, выявлять их потребности и «боли», согласовывать требования (проработка версий, гипотез);
• проектировать бизнес-процессы, интеграционные и технологические решения;
• настраивать информационные системы, в том числе путем написания скриптов (Groovy);
• работать с интеграциями (REST, выгрузки);
• писать и актуализировать документацию по системам;
• консультировать коллег по вопросам работы информационных систем;
• общаться напрямую с разработчиками системы с целью устранения ошибок и добавления нового функционала.

Чтобы справляться с задачами нужны:

• образование высшее, желательно в сфере ИТ;
• опыт работы в должности бизнес/системного аналитика от 1 года;
• опыт самостоятельного выявления требований, умение работать с возражениями заказчика;
• опыт написания проектной документации;
• понимание основ ООП, SQL, принципов работы REST API;
• опыт описания бизнес-процессов в какой-либо нотации;
• опыт построения модели данных.

Будет плюсом:

• опыт программирования или чтение кода на одном из языков: Java, Groovy, JavaScript, Python;
• опыт самостоятельного проектирования API;
• опыт проектирования интерфейсов в figma, sketch.

Вас ждет

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB и JUG.SEV;
• сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
• сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

• работа в комфортабельном офисе в г. Москве, возможен гибридный или полностью удаленный формат;
• гибкий график работы;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь.