Backend-разработчик (Gamedev)

Фоксфорд — это продуктовая технологическая edtech-компания. Мы помогаем ученикам, родителям и учителям понять свою образовательную задачу и решить её.

Мы 13 лет работаем на рынке российского онлайн-образования, у нас более 7,5 млн пользователей на платформе.

Мы запустили новое направление – обучение через игры (game-based learning). Если ты программист с хорошими навыками общения и ведения проектов, тебе нравятся игры и нравится, когда окружающие достигают успехов с твоей помощью, будем рады видеть тебя с нашей команде!

Тебе предстоит создать образовательную ММО игру в сеттинге фермы: начиная с обучения простому блочному программированию и развивая до сложных автоматизированных через код взаимодействий с другими игроками.

Про стек :

• node.js (TypeScript)
• PostgreSQL

Что предстоит делать:

• реализовывать и поддерживать игровые механики на стороне сервера;
• внедрять, структурировать и поддерживать методические задания;
• внедрять и обновлять игровой контент;
• участвовать в разработке, оптимизации и улучшении архитектуры приложения;
• участвовать во ведении технической документации.

Сработаемся, если у тебя есть:

• опыт в разработке игр от 2 лет;
• опыт разработки высоконагруженных сервисов на node.js (TypeScript);
• опыт командного создания игр;
• знание особенностей бд PostgreSQL;
• знание игровых алгоритмов и паттернов;
• знание контейнерной виртуализации.

Будет идеально, если ты:

• понимаешь реактивный подход;
• понимаешь игровую геометрию;
• понимаешь сетевое взаимодействие;
• понимаешь принципы ООП;
• хочешь делать игры;
• хочешь развиваться в команде;
• хочешь участвовать в обучении детей.

Что предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• зарплату в рынке + ежегодную индексацию оклада на 5-20%;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• комфортный формат работы – можно работать полностью удалённо, а можно из современного офиса, если ты в Москве (БЦ W-Plaza 2, 5 мин. от м.Тульская);
• выдаем MacBook Pro;
• гибкий график работы – у нас нет тайм-трекеров, мы не смотрим на начало и конец рабочего дня, а только на результат;
• корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Фоксфорда и Нетологии;
• отсутствие бюрократии – мы общаемся на ты, нет встреч ради встреч.

Процесс найма

Скорость – наше второе имя, от отклика до оффера может пройти 2-3 дня. Этапы найма:‍

1. звонок в телеграме/скайпе/zoom с IT-Рекрутером (5-30 мин);
2. техническое собеседование с командой (60-90 мин);

В течение суток после технического интервью дадим финальный ответ :)