Руководитель направления ИТ интеграции

МТС – это мультисервисная цифровая экосистема.

Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа
и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В МТС запущена масштабная ИТ трансформация, покрывающая все области ИТ: архитектура, данные, процессы, инфраструктура и HR. Целевое состояние сформировано на основе самых передовых подходов и амбициозных бизнес-результатов. Например, мы объединяем бизнесы МТС в экосистему за счёт перевода продуктов на централизованные платформы (IaaS, PaaS и др.), внедряем scalable agile, автоматизируем внутренние процессы, внедряем практики SRE, развиваем tech HR бренд и культуру и многое другое. Нашей задачей будет построить прозрачный и эффективный процесс интеграции приобретенных компаний в экосистему МТС.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать  методологию процесса ИТ-интеграции компаний в экосистему МТС;
• формировать рабочую группу по ИТ-интеграции компании;
• разрабатывать дорожную карту ИТ-интеграции с привлечением экспертизы по направлениям: архитектура, данные, надежность, качество, DevOps, производственные процессы, модель управления;
• разрабатывать дорожную карту внедрения экосистемных модулей;
• внедрять в присоединяемых компаниях системы управления TechGov;
• отслеживать статусы ИТ-интеграции и методологически поддерживать участников процесса;
•  анализировать постфактум результаты ИТ-интеграции;
• презентовать результаты работ стейкхолдерам уровня CEO, CEO-1, CEO-2;
• усиливать менеджмент бизнес-инициатив, требующих комплексного вовлечения нескольких команд и подразделений Блока ИТ;
• развивать и обучать сотрудников по профильным компетенциям.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт управления ИТ-проектами по интеграции в крупных телеком, финтех и ИТ компаниях или консалтинге;
• практический опыт реализации проектов с участием нескольких ИТ-команд;
• широкий кругозор в ИТ, знание современных технологий и ИТ-продуктов, умение быстро разбираться в новых технология;
• отличные коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог, отстаивать свою позицию и следовать вектору развития компании;
• сильные лидерские качества, управленческие навыки и смелость в принятии решений;
• стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких дедлайнов, неопределенности и новых областях знаний;
• высшее образование, предпочтительно техническое;
• наличие сертификата в области управления ИТ-проектами или бизнес-аналитики, как преимущество.

Что мы предлагаем:

• медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях;
• компенсация расходов на спорт или питание на выбор;
• обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.