Руководитель центра R&D

МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Мы в поисках Лидера инноваций (RnD) экосистемы, для реализации таких стратегических для компании направлений, как internet of behaviour, metaverse, нейросети, квантовые вычисления, цифровые двойники, edge computing, блокчейн, software 2.0 и многие другие.

Что мы хотели бы видеть:

• Высшее техническое / ИТ образование
• Широкий кругозор в технологиях и умение быстро разбираться в новых трендах
• Опыт работы в технологических компаниях, технологическом консалтинге, инновационные стартапы
• Коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог и умение отстаивать свою позицию
• Опыт поиска и запуска перспективных проектов на базе новых технологий
• Опыт запуска PoC, MVP и передача решения бизнесу для запуска на массовый рынок
• Опыт выстраивания и управления организационно и функционально подчиненными командами.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать команду своего подразделения
• Фасилитировать и курировать локальные продуктовые команды RnD
• Отстроить процессы инновационной деятельности экосистемного подразделения и локальных продуктовых команд
• Участвовать в формировании инновационной культуры экосистемы
• Организовать продуктивную работу с технологических инициативами
• Сформировать неформальное сообщество технологических инноваций
• Проводить инновационные мероприятия/митинги с привлечением внешних экспертов
• Инициировать, апробировать и сопровождать новые инновационные направления в экосистеме
• Взаимодействовать с бизнесом для формирования бизнес-эффекта и заинтересованности бизнеса
• Взаимодействовать с ИТ, для использования дополнительной экспертизы и подготовки локации размещения перспективной инновации
• Реализация 7-ми стратегических направлений экосистемы, два их которых – Метавселенная и IoB.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату и премии (25% от суммарного годового дохода)
• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию
• Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.

Присоединяйся к команде профессионалов!