📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

Product manager (домашняя школа) / EdTech

Требования

Менеджер продукта
Middle
Управление проектами
Управление продуктами
Проведение исследований
Проведение интервью

Условия

Можно удалённо

Компания

Одна из крупнейших образовательных it-компаний в России

Описание вакансии

Привет!

Это команда онлайн-школы Фоксфорд.

Мы уже 12 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей.

Домашняя онлайн-школа Фоксфорда — это альтернатива обычной школе, но с топовыми учителями, уважением к детям и возможностью учиться из любой точки планеты. У нас учится уже больше 13 000 детей. Это как 13 обычных школ :)

Глобальная цель этой роли в том, чтобы улучшить опыт основного образования в онлайне для детей и их родителей.

Что тебе предстоит:

  • Развивать домашнюю школу Фоксфорда в команде со старшим продактом
  • Залидировать такие зоны, как «аттестация детей», «календарь» и «план на сегодня»
  • Создать приоритизированный бэклог улучшений
  • Определить необходимые ресурсы для реализации бэклога
  • Улучшать метрики и оценивать влияние этих улучшений

Мы сработаемся, если ты:

  • Работаешь в роли продакт-менеджера от двух лет
  • Имеешь продуктовый опыт в образовательных проектах
  • Проводил интервью с пользователями, UX-тесты, коридорки
  • Отлично приоритизируешь задачи
  • Работал с простой аналитикой
  • Мастерски управляешь проектами: тайм-менеджмент, распределение задач, доведение их до конца
  • Разговариваешь на одном языке с разработчиками, тестировщиками, дизайнерами

Будет плюсом, если:

  • Можешь посчитать unit-экономику продукта/фичи и понимаешь, зачем это делать
  • Применял в работе АБ-эксперименты и понимаешь, зачем они нужны, когда их можно и нельзя использовать

Что мы предлагаем взамен:

  • Свободу в реализации своих идей и гипотез
  • Амбициозные задачи — Фоксфорд растет кратко каждый год, мы постоянно запускаем новые продукты и образовательные программы. Скучно не будет :))
  • Работу на результат - мы не любим встречи ради встреч, формальности и бюрократии. Зато дадим квартальный бонус до 1 оклада за достижение KPI (после прохождения ИС) ;)
  • Корпоративный английский
  • Возможность выбора формата работы - полная удаленка, гибридный формат или постоянная работа из офиса (БЦ на м.Тульская)
  • График тоже можешь выбирать сам :) Мы не контролируем начало и конец рабочего дня, а смотрим на результат
  • Заботу о твоем здоровье - предлагаем ДМС после 3х месяцев работы
  • Разумеется, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

Будем рады познакомиться :)