Middle IT рекрутер на направление внутреннего подбора / аутстафф (remote)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги.
В 2004 году компания “КОРУС Консалтинг СНГ” стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.
СберКорус сегодня — разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.
Выручка компании в 2020 году составила 2,8 млрд руб., прогнозная выручка в 2021 г. составляет 4 млрд руб.
Продукты и сервисы компании доступны для 2,7 млн. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Количество ежемесячных активных пользователей продуктов компании около 450 тыс. человек. Среди клиентов компании Х5 Retail Group, Магнит и еще около 190 торговых сетей и их поставщики, 1С, Леруа Мерлен, Газпром, PepsiCo, Danone, и др. В 2018 компания получила британскую премию Financial Award в номинации “Лучшая инновация в помощь бизнесу или предприятию”, с 2020 года обладает сертификатом ICO 9001 в направлении деятельности по 1С, с 2020 года участник сети партнеров 1С “Центры компетенции 1С:КОРП”.
Сейчас мы ищем рекрутера, который усилит нашу команду!
Задачи:
- полный цикл подбора ИТ-специалистов;
- трекинг в ATS;
- участие во внутренних проектах компании (грейдинг, HR-бренд, создание карьерных страниц и многое другое).
Наши ожидания от кандидата:
- опыт в IT-подборе от 1 года;
- умение работать в режиме многозадачности;
- высокий уровень самоорганизации;
- внимательность;
- отличные переговорные навыки;
- желание и возможность быстро разобраться в технологиях.
Условия:
- удаленный формат работы ;
- профессиональная команда, в которой можно развиваться;
- оформление и доход полностью в соответствии с ТК РФ;
- система квартального премирования;
- самостоятельность в работе;
- ДМС после окончания испытательного срока.