Рекрутер в онлайн школу программирования

CODDY® — Международная школа программирования и дизайна для детей. 

Наша школа с 2016 года обучает детей от 3 до 16 лет актуальным и востребованным цифровым и творческим навыкам.

CODDY — это :

• Международный уровень — наши школы находятся более чем в 150 городах и мире
• Аккредитация корпорацией Microsoft
• Официальный эдьюкейтор Roblox
• Резидент Сколково

Среди наших партнеров компании Google, GlowByte Consulting, SAP, Эвотор, Сколково, Acer и многие другие.

CODDY входит в число лучших ИТ-работодателей 2020 по версии Хабр. Карьеры. А также второй год подряд входим в рейтинг лучших работодателей России по версии hh.ru! В 2021 году мы заняли ПЕРВОЕ место в категории "Наука и образование"!!!

1. CODDY входит в ТОП-10 лучших школ программирования 2023 по версии Habr.ru
2. CODDY входит в «Топ-100 лучших работодателей России-2018-2023» по версии РБК+ и HeadHunter
3. CODDY входит в рейтинг лучших работодателей РБК-2023
4. CODDY - лучший работодатель среди брендов Москвы по версии SuperJob - 2023

• Мы глубоко увлечены нашей работой и искренне любим то, что делаем! Наш подход к цифровому образованию для детей и подростков отличается от остальных - мы привносим в него всю свою страсть и энергию.

  Наша миссия - сделать IT-образование доступным для всех детей и подростков. Мы стремимся не просто передавать знания, но и помочь нашим ученикам выстроить успешное будущее в этой перспективной области.
  

В CODDY каждый член команды ценен и обладает голосом и инициативой. Работа в нашей команде — это всегда стабильный заработок и вознаграждения за достижения, гибкий формат работы и возможность внедрять свои идеи, дружный коллектив и компания единомышленников. 

Мы ищем человека ответственного и инициативного, готового разделить наши ценности, и приглашаем вас на позицию стажера в HR отдел.

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в рекрутинге 
• Знание методик подбора и оценки персонала
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Ответственность, организованность, внимательность к деталям
• Знание английского языка будет плюсом

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала (от определения требований до закрытия вакансии)
• Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения кандидатов
• Организация и проведение собеседований
• Участие в развитии корпоративной культуры компании

Мы предлагаем :

• Удаленная работа
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Корпоративный психолог
• Рекомендательное письмо по успешному прохождению стажировки и возможное дальнейшее трудоустройство

Пожалуйста откликнитесь на эту вакансию + просим заполнить важную для нас анкету:  https://forms.gle/hhske5fvDwAdq2Nr8