Стажер в HR департамент IT-компании

assino – глобальная консалтинговая аккредитованная ИТ-компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.

assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов.

assino – это команда свыше 300 высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества.

Ваши ключевые задачи:

• Участие в поиске кандидатов разного уровня сложности;
• Участие в проведении собеседований и видеоинтервью;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата на соответствие вакансии;
• Выстраивание дружелюбных отношений с кандидатами и сотрудниками. 
• Коммуникация с нанимающими менеджерами и техническими экспертами;
• Обучение и участие в анализе рынка труда;
• Предоставление отчетности по своей деятельности.

• Официальное оформление стажировки в аккредитованной ИТ-компании с первого дня;
• Предоставляется стипендия на протяжении прохождения стажировки;
• Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 9:00 / с 10:00 по МСК;
• Система наставничества и курирования, персональный план развития, возможность выбора вектора развития;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Реальные возможности карьерного роста до Рекрутера/HR-менеджера;
• Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь;
• Возможность междугородних командировок и team building;
• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
• Возможность посещения корпоративных занятий спортом;
• Комфортные офисы в городах присутствия компании - Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Челябинск и др.