Frontend-lead (Дизайн-система)

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургМожно удаленно

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

Условия работы

Команда продукта Дизайн-система находится в поисках Teamlead Frontend-разработки. Мы создаем фундамент экосистемы, который объединяет в себе лучшие практики дизайна и пользовательского опыта. Продуктовые команды с помощью Дизайн-системы разрабатывают продукты в удобных и понятных интерфейсах для пользователей, соблюдая при этом брендовый стиль компании. Мы делаем важную работу для людей и бизнеса, и гордимся этим!

Обязанности:

  • Построение архитектуры экосистемы фронтенд-решений для web-проектов
  • Модернизация текущих наработок
  • Написание кода
  • Ведение технической документации
  • Обеспечение технического качества продуктов. Налаживание процессов разработки, рефакторинга, код-ревью, управления тех долгом и инциндентами
  • Пипл менеджмент в виде найма, асесмента, развития
  • Подбор и согласование технологий и инструментов для реализации задач в области web-разработки
  • Внедрение и контроль выполнения сценариев тестирования (автоматического и ручного).

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки от 5 лет, в роли тимлида/техлида от 3 лет
  • Знание патернов и шаблонов проектирования
  • Уверенные знания разных подходов к разработке DDD, чистая архитектура, OOD, TDD, CQRS
  • Принципы DRY, KISS, SOLID
  • Умение работы с профайлерами. Глубокие знание оптимизации фронтенд приложений
  • Понимание когда необходимы микрофронтенды, а когда нет.

Будет преимуществом, если есть успешный опыт:

  • Написания тестов разных уровней (от unit до e2e)
  • Организации CI/CD на проекте.

Стек: JS:ES6, TypeScript, stencil, angular, react, vue, nest, node, Webpack, Less/Scss/Stylus, Gulp/Grunt, Linters (js, css), gitlab.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, гибкий график работы
  • "Белый" оклад + премии (20% от суммарного годового дохода)
  • Посещение профильных конференций
  • Возможность дополнительного обучения
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни сотрудника
  • Компенсация корпоративной связи
  • Многочисленные скидки от партнеров: Skyeng, X-FIT, S7, KION, льготное ипотечное кредитование от МТС Банк и многое другое
  • 31 день оплачиваемого отпуска.