Frontend-разработчик (Angular)

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровых продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.

Наша команда Solution Library находится в поиске Frontend-разработчика.

Solution Library - это база знаний для ИТ-продуктов компании.
Сейчас это внутренний продукт, но в будущем будем делать коробочный продукт.

У нас вам предстоит заниматься:

• Написание клиентской части web-приложений с использованием современных web-технологий (JS, TypeScript, Angular, HTML5, CSS);
• Работа с UIX-дизайнером для достижения наилучшего качества конечного web-интерфейса;
• Оценка сроков и трудоемкости реализации задач;
• Исправление дефектов эксплуатируемой функциональности;
• Оптимизация и рефакторинг текущего программного кода;
• Разработка интеграционных и автотестов.

Мы ждем от тебя:

• Высшее техническое образование или незаконченное высшее;
• Отличное знание HTML (5), CSS (3), Angular 9, JavaScript, RxJS, TypeScript, CSS (препроцессоры SASS, LESS, Stylus);
• Опыт работы с веб-сервисами REST;
• Понимание принципов и технологий, используемых для создания современных web-интерфейсов;
• Понимание шаблонов web-проектирования и умение их правильно применять;
• Умение разрабатывать адаптивные кросс-браузерные web-интерфейсы;
• Опыт написания модульных и интеграционных тестов;
• Опыт работы в команде с использованием средств контроля версий.

• Интересные проекты в различных областях: CRM, big data, machine learning, IoT, cloud computing;
• Разработка по гибким методологиям: Agile, Scrum, Kanban;
• Лучшие практики разработки ПО: Test driven development, Continuous integration, Continuous delivery;
• Регулярное обучение за счёт компании;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием поездок за рубеж;
• Программа компенсации стоимости посещения бассейна/фитнес-центра;
• Работа в офисе, при необходимости возможно удаленное подключение из дома;
• Стабильная белая и конкурентная зарплата, премии 2 раза в год по результатам работы, 31 день отпуска;
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Наличие большого количества корпоративных мероприятий: вебинары, митапы, хакатоны и многое другое;
• Корпоративная мобильная связь.