Ведущий системный аналитик (Программа лояльности)

Проект:

ИС Бонусный процессор.

Разработка с нуля системы для расчета бонусов из программы лояльности банка 

Команда:

Размер команды: Руководитель проекта, Архитектор, 2 аналитика, 2 разаработчика, DevOps и 2 ФТ.

В начале следующего года еще + 2 разработчика (пока все бэкенд), далее к серидине следующего года еще + фронтенд и еще бэк (джун на обучение).

Архитектура микросервисная, на OpenShift. Проект существует уже месяц, Легаси = 0%, пишем с нуля.

Проект не меньше чем на 4 года.

Обязанности:

Участие в MVP продукта

Написание технических заданий (на стороне разработчика ПО), детальное описание сценариев, правил и алгоритмов обработки данных.

Моделирования структур БД, синтеза и описания объектной модели предметной области.

Проектирование и описание интеграционных взаимодействий на базе Web сервисов (оптимально проектирование RESTful API)

Формировать требования с использованием UML-диаграмм, BPMN, пользовательских историй и т.д.

Вести и поддерживать документацию по системе в актуальном состоянии.

Требования:

1. Опыт работы системным аналитиком от 3х лет.

2. Практический опыт написания технических заданий (на стороне разработчика ПО), детальное описание сценариев, правил и алгоритмов обработки данных.

3. Практический опыт моделирования структур БД, синтеза и описания объектной модели предметной области.

4. Практический опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий на базе Web сервисов (оптимально проектирование RESTful API)

5. Знание и практический опыт использование SQL (join-ы, оконные функции, подзапросы). Средний или продвинутый уровень.

6. Понимание (основ) микросервисной архитектуры.

7. Опыт работы в условиях динамически изменяющихся требований.

Условия:

• Конкурентную заработную плату (при прохождении технического интервью);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в дружной и профессиональной команде;
• Есть возможность работать удаленно из любого региона РФ (По Московскому времени)